Alderfer's ERG Theory of Motivation: Zalety i ograniczenia
Zapoznaj się z tym artykułem, aby zapoznać się z teorią motywacji Aldergera, ERG, jej zaletami i ograniczeniami.
Teoria ERG Alderfera:
Clayton Alderfer przeformułował teorię hierarchii potrzeb Maslowa. Teoria potrzeb ERG opracowana przez Alderfera skrapla pięć potrzeb Masłowa na trzy potrzeby. Słowo ERG pochodzi od pierwszych liter każdego z tych poziomów potrzeb.
Potrzeby:
1. Potrzeba egzystencji:
Potrzeby istnienia łączą fizjologiczne i bezpieczeństwa potrzeby modelu Maslowa. Potrzeby egzystencjalne spełniają materialne zachęty. Potrzeby te obejmują podstawowe potrzeby w zakresie przetrwania ludzi, potrzeby bezpieczeństwa fizycznego i psychicznego przed zagrożeniami dla istnienia i dobrostanu ludzi.
2. Potrzeby pokrewne:
Potrzeby pokrewne, obejmują potrzeby społeczne i szacunek Maslowa, które pochodzą od innych osób. Należą do nich relacje z innymi ludźmi, na których nam zależy. Potrzeby te są zaspokajane przez osobiste relacje i interakcje społeczne.
3. Potrzeby wzrostu:
Te potrzeby są podobne do potrzeb samoaktualizacji Maslowa. Potrzeba ta obejmuje osoby podejmujące twórcze wysiłki w celu osiągnięcia pełnego potencjału w istniejącym środowisku. Te potrzeby zostaną zaspokojone tylko wtedy, gdy jednostka zaangażuje się w działania organizacji i poszuka nowych wyzwań i możliwości. Alderfer zrewidował także teorię Maslowa w inny sposób:
(i) Hierarchia potrzeb Maslowa jest zgodna ze sztywnym, stopniowym postępem. Z drugiej strony teoria ERG zakłada, że więcej niż jedna potrzeba może działać w tym samym czasie. Nie jest konieczne, aby potrzeby egzystencjalne były najpierw zaspokajane, tylko wtedy może on przejść do potrzeb pokrewnych lub do potrzeb wzrostu. Osoba może pracować nad swoimi potrzebami wzrostu, mimo że jego potrzeby bytu mogą być niezadowalające.
(ii) Teoria ERG poprawia również teorię Maslowa, ponieważ dana osoba nie pozostaje na pewnym poziomie, dopóki ta potrzeba nie zostanie zaspokojona. Maslow był zdania, że dana osoba przejdzie na kolejny poziom tylko wtedy, gdy zostaną zaspokojone potrzeby poprzedniego poziomu. Teoria ERG przeciwdziała temu, mówiąc, że kiedy potrzeba wyższego poziomu jest sfrustrowana, pragnienie osoby, aby zwiększyć zapotrzebowanie na niższy poziom, ma miejsce. Na przykład, jeśli dana osoba nie jest w stanie zaspokoić swoich potrzeb ukierunkowanych na wzrost, zwiększy swoją interakcję społeczną lub potrzebę pokrewieństwa. Jeśli jego wysiłki są sfrustrowane, jeśli chodzi o zaspokajanie tych potrzeb, powróci on do potrzeb egzystencji i może poprosić o więcej materialnych korzyści.
Zalety ERG:
Główne zalety teorii ERG są następujące:
(1) Teoria ERG Alderfera jest bardziej zgodna z naszą wiedzą na temat indywidualnych różnic między ludźmi. Każda osoba będzie miała różne znaczenie dla różnych grup potrzeb w zależności od wykształcenia, pochodzenia rodzinnego i środowiska kulturowego.
Bardzo wykwalifikowana osoba będzie cenić potrzeby wzrostu bardziej niż potrzeby społeczne, a nawet potrzeby istnienia. Z drugiej strony osoba należąca do bardzo ubogiej rodziny będzie oceniać potrzeby egzystencjalne jako ważniejsze. W tym kontekście teoria ERG jest bardziej odpowiednia w porównaniu z teorią Maslowa.
(2) Teoria ERG ma mocne strony wcześniejszych teorii treści, ale jest mniej restrykcyjna i ma ograniczenia w porównaniu z innymi.
Ograniczenia teorii ERG:
Wady tej teorii są następujące:
1. Teoria ERG nie zawiera wyraźnych wytycznych. Ta teoria mówi, że jednostka może najpierw zaspokoić każdą z trzech potrzeb. Ale jak ustalimy, która z trzech potrzeb jest dla niej ważniejsza.
2. Ta teoria jest nową koncepcją w porównaniu z teorią Maslowa. Badania Alderfera wskazują na pewien stopień poparcia dla teorii, ale jest jeszcze zbyt wcześnie, aby ocenić ogólną zasadność teorii.
