Różnica między konkurencją a konfliktem

Różnica między konkurencją a konfliktem!

Konkurencja jest "pokojowym" konfliktem, jak twierdzi Max Weber (1968). Napisał: "Spokojnym konfliktem jest" konkurencja ", ponieważ polega ona na formalnie pokojowej próbie uzyskania kontroli nad możliwościami i korzyściami, które są pożądane przez innych".

Konkurencja opisuje konflikt dotyczący kontroli zasobów lub korzyści pożądanych przez innych, gdy nie stosuje się przemocy fizycznej. Zatem regulowana konkurencja jest rodzajem pokojowego konfliktu, który jest rozwiązywany w ramach uzgodnionych zasad. Proces konkurencyjny jest konkurencją "regulowaną" w zakresie, w jakim jej cele i środki są zorientowane na zamówienie.

Różnica między konfliktem a konkurencją polega głównie na koncentracji lub uwadze i sposobie osiągnięcia celu. W konkurencji głównym celem jest cel, a interakcja jest zgodna z kulturowo określonymi zasadami zachowania i procedury. W konflikcie koncentruje się na zawodniku lub przeciwniku (nie na celu) w celu unicestwienia lub obezwładnienia ich, tak aby droga została oczyszczona dla osiągnięcia celu.

To rozróżnienie można schematycznie przedstawić jako:

W rywalizacji bezpośrednim celem jest sukces aktora w osiąganiu celu; pośrednio może to doprowadzić do porażki zawodów, ale w konflikcie bezpośrednim rezultatem działania jednej osoby jest utrudnianie, zapobieganie lub niszczenie aktu innej osoby. Na przykład bieganie to konkurencja, podczas gdy walka byków jest konfliktem.

Istnieją również inne rozróżnienia między konkurencją a konfliktem, które można przedstawić jako:

Ostatecznie można stwierdzić, że konflikty i konkurencja są czasami trudne do odróżnienia, obie są formami rywalizacji. Jednakże różnica w koncentracji, jak wyjaśniono powyżej, stron przeciwnych służy jako ogólnie przydatny przewodnik. Kiedy uwaga uczestników zostaje przesunięta z celu na samych konkurentów, konkurencja staje się konfliktem.