Raportowanie społecznościowe: znaczenie, zastosowania i zakres

Przeczytaj ten artykuł, aby poznać znaczenie, zastosowania i zakres raportów społecznościowych.

Co to jest raportowanie społecznościowe?

Raportowanie społecznościowe definiowane jest jako raportowanie pewnych znaczących, definiowalnych obszarów działalności przedsiębiorstwa, które mają wpływ społeczny. Innymi słowy, raportowanie społeczne implikuje pomiar i raportowanie, wewnętrzne lub zewnętrzne, informacji dotyczących wpływu przedsiębiorstwa i jego działalności na społeczeństwo.

Raport Komitetu Praw Krwi (AICPA, USA, 1973) stwierdza, że ​​"celem sprawozdań finansowych jest raportowanie o działaniach przedsiębiorstwa mających wpływ na społeczeństwo, które można określić i opisać lub zmierzyć i które są ważne dla roli przedsiębiorstwa. w swoim środowisku społecznym. "

Raportowanie społeczne ma na celu pomiar (w jednostkach monetarnych lub niepieniężnych) niekorzystnych i korzystnych skutków działalności przedsiębiorstwa, zarówno w firmie, jak i firmach; mierzy koszty i korzyści społeczne.

Wykorzystanie informacji o odpowiedzialności społecznej:

Informacja na temat odpowiedzialności społecznej na temat przedsiębiorstw jest użyteczna przede wszystkim dla użytkowników wewnętrznych (zarządzanie), użytkowników zewnętrznych (udziałowców i innych inwestorów) oraz wpływa na ceny akcji spółki.

1. Użytkownicy wewnętrzni:

W firmie największe zapotrzebowanie i największe zapotrzebowanie na informacje o odpowiedzialności społecznej pochodzi od kierownictwa lub rady dyrektorów. Najwyższe kierownictwo, w szczególności dyrektor naczelny, potrzebuje informacji na temat wyników społecznych, aby odpowiedzieć na krytyczną prasę, odpowiedzieć na pytania akcjonariuszy i zapewnić przestrzeganie zasad firmy. Dyrektorzy korporacyjni, szczególnie ze względu na rosnącą odpowiedzialność prawną, muszą wiedzieć, jakie programy społeczne ma firma i jakie są jej wyniki.

Dyrektorzy potrzebują również pełnych informacji na temat wpływu firmy na społeczeństwo, prawdopodobnie ważniejsze jest to, aby byli w pełni poinformowani o negatywnych skutkach, ponieważ to właśnie tam zostanie skierowana krytyka i tam dyrektorzy będą musieli się bronić. Można również oczekiwać, że związki zawodowe będą szukać informacji na temat wyników społecznych dotyczących ich firm.

2. Użytkownicy zewnętrzni:

Wymagania użytkowników zewnętrznych dotyczące informacji z zakresu rachunkowości społecznej są jeszcze bardziej zróżnicowane. Rachunkowość społeczna i sprawozdawczość są potrzebne obecnym i potencjalnym inwestorom, przez duże instytucje i osoby fizyczne. Niektóre badania przeprowadzone w tym obszarze pokazują wpływ ujawnienia społecznego na decyzje inwestycyjne. Istnieją etyczni inwestorzy, którzy są zainteresowani nie tylko wynikami ekonomicznymi, ale także odpowiedzialnością społeczną przedsiębiorstw biznesowych przy podejmowaniu decyzji inwestycyjnych.

3. Wpływ na ceny akcji:

Ujawnianie informacji o charakterze społecznym pomaga inwestorom w badaniu negatywnych skutków wydatków na świadomość społeczną dotyczących zysku na akcję wraz z wszelkimi kompensującymi pozytywnymi skutkami, które zmniejszają ryzyko lub powodują zainteresowanie konkretną inwestycją.

Między firmami konkurującymi na rynkach kapitałowych, które postrzegają jako mające najwyższe oczekiwane przyszłe zyski w połączeniu z najniższym spodziewanym ryzykiem z czynników środowiskowych i innych, będą najbardziej skuteczne w przyciąganiu długoterminowych funduszy.

Inni uważają, że etyczni inwestorzy tworzą klientelę, która chciałaby uniknąć konkretnych inwestycji wyłącznie ze względów etycznych i wolałaby faworyzować społecznie odpowiedzialne firmy w swoich decyzjach inwestycyjnych.

Zakres raportowania odpowiedzialności społecznej:

Obszary do celów sprawozdawczości społecznej zostały określone w literaturze dotyczącej rachunkowości finansowej.

Ogólnie rzecz biorąc, takie obszary są następujące:

1. Wkład z dochodów netto

2. Wkład w zasoby ludzkie

3. Wkład publiczny

4. Wkład środowiskowy

5. Wkład produktu lub usługi.

Termin wkład obejmuje zarówno korzyści, jak i koszty związane z działaniami organizacji. W tej definicji zakresu odpowiedzialności społecznej przedsiębiorstw kryje się wielu użytkowników mających różne cele w zakresie wykorzystywania informacji księgowych.

1. Udział w przychodach netto:

Coraz większa uwaga, jaką otrzymują inne cele społeczne, nie zmniejsza znaczenia celu dochodów. Organizacja biznesowa nie może przetrwać bez odpowiedniej nadwyżki finansowej; planowanie dalekosiężne obejmuje obliczanie minimalnego zwrotu dla akcjonariuszy.

Istnieje wyraźna korelacja między dochodami a innymi celami. Brak uznania odpowiedzialności społecznej może mieć wpływ na wyniki finansowe organizacji w perspektywie krótkoterminowej lub długoterminowej. W związku z tym nadmierna liczba godzin pracy w złych warunkach pracy może obniżyć zdolność pracowników do utrzymania poziomu produkcji. Nieuwzględnienie odpowiedniej jakości produktu i reakcji klienta na niską jakość produktu może ostatecznie wpłynąć na sprzedaż i dochody.

2. Wkład zasobów ludzkich:

Wkład ten odzwierciedla wpływ działań organizacyjnych na ludzi, którzy stanowią zasoby ludzkie organizacji. Działania te obejmują: praktyki rekrutacyjne; programy szkoleniowe; doświadczenie w rotacji stanowisk pracy; Wzbogacenie pracy; poziomy płac i wynagrodzeń; programy świadczeń socjalnych; stosunki między zarządem a związkiem; umiejętności pracowników; wiedza pracowników; postawy pracowników; samorealizacja pracownika; zbieżność celów pracowniczych i organizacyjnych; wzajemne zaufanie i zaufanie; bezpieczeństwo pracy, stabilność siły roboczej, praktyki zwolnień i odpowiedzialności; polityka transferu i promocji; zdrowie zawodowe; wolność od niepotrzebnego stresu; fizyczne środowisko pracy i bezpieczeństwo w miejscu pracy.

3. Wkład publiczny:

W tym obszarze rozważany jest wpływ działań organizacyjnych na osoby spoza organizacji. Na przykład, wkład filantropijny do organizacji edukacyjnych, kulturalnych lub charytatywnych; wsparcie finansowe lub siły roboczej dla transportu publicznego; usługi zdrowotne, budownictwo miejskie, ośrodki opieki dziennej, biznes mniejszości, rozwiązywanie problemów społecznych, programy dla mniejszości i ogólna działalność wolontariuszy; równe szanse zatrudnienia; szkolenie i zatrudnianie osób niepełnosprawnych; i zapłacone podatki.

4. Wkład środowiskowy:

Obszar ten obejmuje środowiskowe aspekty produkcji, obejmujące wykorzystanie zasobów, proces produkcyjny i sam produkt, w tym recykling i inne pozytywne działania środowiskowe.

W ostatnich latach zwrócono uwagę na negatywne aspekty działań organizacyjnych, takich jak zanieczyszczenie powietrza i wody, hałas i niszczenie środowiska. Ponadto działalność przemysłowa prowadzi do wykorzystania netto niezastąpionych zasobów i produkcji netto stałych odpadów.

5. Wkład produktu lub usługi:

Obszar ten dotyczy aspektów jakościowych produktu lub usługi organizacji, na przykład użyteczności produktu, trwałości produktu, bezpieczeństwa produktu, przydatności do użytku, a także dobrostanu roli produktu lub usługi. Ponadto obejmuje zadowolenie klienta, prawdziwość reklam, kompletność i przejrzystość etykietowania i pakowania. Wiele z tych rozważań jest już ważnych z marketingowego punktu widzenia.