Top 3 funkcje zarządzania (z diagramem)

Ten artykuł rzuca światło na trzy najważniejsze funkcje zarządzania w organizacji. Funkcje zarządzania to: 1. Planowanie 2. Organizowanie 3. Kontrolowanie.

Funkcja zarządzania # 1. Planowanie:

Planowanie jest istotną funkcją zarządzania. Określa cele organizacyjne i ustala odpowiednie strategie dla osiągnięcia tych celów. Pozostałe funkcje organizacyjne tj. Prowadzenie, organizowanie, kontrolowanie itp. Pochodzą z planowania.

Oczywiście jakość informacji wykorzystywanych w procesie planowania kształtuje przyszłość organizacji. Jeśli informacja 8 przewidziana dla planowania jest stronnicza, osiągnięcie celów organizacji może być pod znakiem zapytania.

Funkcja zarządzania # 2. Organizowanie:

Organizacja jest drugą ważną funkcją menedżerów. Menedżerowie muszą odpowiednio zorganizować zasoby, aby osiągnąć cele organizacyjne sprawnie, skutecznie i ekonomicznie. Dzielą całe zadanie na jednorodne grupy i zapewniają odpowiedzialność oraz przekazują upoważnienie do wykonania tego zadania. Bez organizowania menedżerowie nie mogą osiągnąć celów organizacyjnych.

Funkcja zarządzania # 3. Sterowanie:

Kontrolowanie to kolejne ważne zadanie zarządzania. Jest to proces pomiaru i korygowania działań podwładnych w celu zapewnienia osiągnięcia pożądanych celów i zgodności z planami. W ten sposób mierzy wydajność w stosunku do celów i planów oraz określa, gdzie występuje odchylenie ujemne.

Po zapoznaniu się z odchyleniem podejmowane są działania korygujące w celu dostosowania wydajności do oczekiwań. To ćwiczenie wymaga informacji przetwarzanych przez MIS. Ponieważ podejmowanie decyzji jest wstępnym warunkiem każdego z powyższych procesów, zadaniem MIS stało się ułatwianie podejmowania decyzji niezbędnych do planowania, organizowania i kontrolowania.