Departamentalne przedsięwzięcie: znaczenie, cechy i zalety

Przeczytaj ten artykuł, aby poznać znaczenie, cechy, zalety i ograniczenia przedsięwzięcia w departamencie.

Znaczenie departamentalnego przedsięwzięcia:

W ramach wydziałowej formy organizacji przedsiębiorstwo publiczne działa jako osobne pełnoprawne ministerstwo lub jako ważna pododdział departamentu rządu.

Na przykład Koleje Indyjskie są zarządzane przez Ministerstwo Kolei. Usługi pocztowe i telegraficzne są uruchamiane jako departament w Ministerstwie Komunikacji.

The Delhi Milk Scheme, All India Radio, Doordarshan to inne przykłady przedsięwzięć resortowych.

Cechy departamentalnego przedsięwzięcia:

Najważniejsze cechy przedsięwzięcia departamentowego są następujące:

(i) Formacja:

Przedsiębiorstwo zakładowe powstaje jako odrębne pełnoprawne ministerstwo lub jako poddział ministerstwa (tj. Departamentu) rządu.

(ii) Brak oddzielnej jednostki:

Przedsiębiorstwo departamentalne nie ma niezależnego podmiotu odrębnego od rządu.

(iii) Ostateczna odpowiedzialność z ministrem:

Ostateczna odpowiedzialność za zarządzanie działem departamentów spoczywa na danym ministrze; kto jest odpowiedzialny przed Parlamentem lub organami ustawodawczymi państwa za sprawy zakładu. Minister z kolei przekazuje swój autorytet w dół na różne inne poziomy zarządzania w departamentalnym przedsiębiorstwie.

(iv) Finansowanie rządowe:

Przedsiębiorstwo departamentalne finansowane jest z rocznych środków budżetowych Parlamentu lub państwowej legislatury. Przychody przedsiębiorstwa są wpłacane do skarbu państwa.

(v) Rachunkowość i audyt itp., które mają zastosowanie do departamentów rządowych:

Przedsiębiorstwo departamentalne podlega zwykłym procedurom budżetowania, rachunkowości i audytu, które mają zastosowanie do departamentów rządowych.

(vi) Zarządzane przez urzędników służby cywilnej:

Przedsiębiorstwo departamentalne jest zarządzane przez urzędników służby cywilnej, którzy podlegają tym samym warunkom świadczenia usług, jakie obowiązują urzędników państwowych rządu.

(vii) Nietykalność Suwerenna:

Przedsiębiorstwo departamentalne nie może być w ogóle pozwane, bez zgody rządu.

Zalety Departamentalnego Przedsięwzięcia:

Oto zalety zakładu w departamencie:

(i) Łatwa formacja:

Łatwo jest założyć działowe przedsięwzięcie. Przedsiębiorstwo departamentalne powstaje na podstawie decyzji administracyjnej rządu, bez formalności prawnych związanych z jego utworzeniem.

(ii) Bezpośrednia i kontrolna władza ustawodawcza Parlamentu lub państwa:

Przedsiębiorstwo departamentalne jest bezpośrednio odpowiedzialne przed Parlamentem lub prawodawcą stanowym za pośrednictwem ogólnego szefa, tj. Właściwego ministra.

(iii) Tajność utrzymywana:

Przedsiębiorstwo departamentalne może utrzymywać w tajemnicy ważne kwestie polityczne; ponieważ rząd może wstrzymać wszelkie informacje w interesie publicznym.

(iv) Obciążenie podatkowe mniejsze od publicznego:

Zyski przedsiębiorstwa resortowego są wpłacane do skarbu państwa, co skutkuje mniejszym obciążeniem podatkowym ludności.

(v) Instrument zmiany społecznej:

Rząd może promować sprawiedliwość gospodarczą i społeczną poprzez departamentalne przedsiębiorstwa. W związku z tym rząd może wykorzystać przedsiębiorstwo resortowe jako narzędzie zmiany społecznej.

(vi) Mniejsze ryzyko niewłaściwego wykorzystania pieniędzy publicznych:

Ponieważ przedsiębiorstwo resortowe podlega procedurom budżetowym, księgowym i audytowym rządu; ryzyko niewłaściwego wykorzystania pieniędzy publicznych jest stosunkowo mniejsze.

(vii) Prowadzony przez regulamin Ministerstwa:

Funkcjonariusze departamentalnego przedsiębiorstwa znajdują się pod bezpośrednią kontrolą administracyjną ministerstwa. Kierują się zasadami i przepisami ministerstwa, które koncentrują się na dobru publicznym.

Ograniczenia przedsięwzięcia departamentalnego:

Poniżej przedstawiono główne ograniczenia zakładu w departamencie:

(i) Read-Tape and Bureaucracy:

Departamentalne przedsiębiorstwo działa w sposób, w jaki działają inne departamenty rządu. Jego zarządzanie i funkcjonowanie podlegają nadmiernej redukcji i biurokracji. (Red-tape oznacza niepotrzebne i skomplikowane zasady urzędników, które uniemożliwiają szybkie załatwianie spraw). W rezultacie przedsiębiorstwo departamentowe traci wszelką elastyczność pożądaną w przedsiębiorstwie.

(ii) Częstość dodatkowego opodatkowania:

Straty poniesione przez działowe przedsiębiorstwo są zaspokajane ze skarbca. To bardzo często wymaga dodatkowego opodatkowania, którego ciężar spada na zwykłego człowieka.

(iii) Brak konkurencji:

Przedsiębiorstwo departamentalne często cieszy się monopolem w swojej dziedzinie. W rezultacie staje się on obojętny na jakość i cenę swoich towarów i usług; i nie może się wahać, aby wykorzystać społeczność.

(iv) Nieformalne podejście do pracy:

Ponieważ oficerowie przedsiębiorstwa departamentalnego podlegają częstym transferom; rozwijają poczucie swobodnego podejścia do pracy. W rezultacie wydajność operacyjna przedsiębiorstwa bardzo cierpi.

(v) Wpływ polityczny:

Przedsiębiorstwo resortowe podlega nadmiernym wpływom politycznym. Jego los zależy od równowagi sił między partią rządzącą a opozycją. W związku z tym przedsiębiorstwo departamentalne staje się organizacją polityczną, a nie organizacją gospodarczą lub gospodarczą.

(vi) Brak profesjonalnego zarządzania i strach przed krytyką:

Działem departamentów zarządzają urzędnicy państwowi, którzy nie posiadają profesjonalnych umiejętności zarządzania. Co więcej, menedżerowie ci nie mogli sobie pozwolić na bycie innowacyjnym ze względu na strach przed krytyką ze strony ministra lub Parlamentu.

(vii) Uzależnienie finansowe:

Przedsiębiorstwo departamentalne jest zależne finansowo od rządowych środków budżetowych. W związku z tym nie może mieć własnych niezależnych decyzji inwestycyjnych o długim zasięgu, które mogą przynieść przedsiębiorstwu olbrzymi dobrobyt.