Bonusowe akcje: cele, procedura i inne szczegóły

Jest rzeczą naturalną, że każda rozważna firma chciałaby utworzyć rezerwę z zysku na cele przyszłej ekspansji, a także zadeklarować dywidendę w okresach szczupłych.

Firma, która zgromadziła znaczne rezerwy, postanawia skapitalizować część tych rezerw:

(i) Poprzez emisję w pełni opłaconych premii dla obecnych akcjonariuszy i / lub

(ii) Konwertując częściowo opłacone udziały na w pełni opłacone udziały bez konieczności płacenia przez akcjonariuszy.

Wszystkie firmy odnoszące sukcesy zwiększają swoją bazę kapitałową, udostępniając wolne akcje swoim obecnym akcjonariuszom poza rezerwami, gdy są duże akumulowane, które nie mogą, ani na mocy ustawy, ani w ramach ostrożności finansowej, być dystrybuowane jako dywidenda w gotówce dla akcjonariuszy. Ponieważ akcje premiowe są tworzone w drodze konwersji zysków zatrzymanych lub innych rezerw na kapitał zakładowy, emisja akcji premiowych nie stanowi źródła funduszu dla spółki.

Następujące okoliczności uzasadniają emisję dodatkowych akcji:

(i) Zgromadzone duże rezerwy:

Kiedy firma zgromadziła duże rezerwy (kapitał lub przychód) i chce kapitalizować rezerwy poprzez emisję akcji premiowych.

(ii) Brak możliwości przyznania premii gotówkowej:

Gdy firma nie jest w stanie wypłacić premii gotówkowej, ponieważ negatywnie wpływa na jej kapitał obrotowy.

(iii) Wartość środków trwałych znacznie przekracza kwotę kapitału:

Gdy wartość środków trwałych przekracza kwotę kapitału.

(iv) Wyższa stopa dywidendy nie jest wskazana:

Kiedy wyższa stopa dywidendy nie jest wskazana do podziału zgromadzonych rezerw, ponieważ akcjonariusze będą żądać w przyszłości tej samej stopy dywidendy, której dyrektorzy mogą nie być w stanie udzielić. Aby pozbyć się tej trudności, wydaje się akcje premiowe, aby ułatwić wypłatę regularnej dywidendy z roku na rok.

(v) Duża różnica między wartością rynkową a opłaconą wartością:

Kiedy wartość bitowa akcji spółki, tj. Wartość rynkowa akcji znacznie przewyższa wartość opłaconych udziałów. Spółka emitująca akcje premiowe jest lepiej pozycjonowana na rynku. Po deklaracji emisji premii następuje gwałtowny wzrost cen akcji.

Obiekty bonusowe:

Akcje bonusowe są zwykle składane przez firmę z następujących powodów:

(i) Niedrogi:

Emisja akcji premiowych jest niedrogim sposobem pozyskania kapitału, dzięki któremu zasoby pieniężne spółki są zachowane.

(ii) Bardziej rynkowy:

Emisja akcji premiowych obniża cenę rynkową akcji, tym samym czyniąc je bardziej zbywalne.

(iii) Wskaźnik dobrych perspektyw:

Emisja akcji premiowych jest wskazaniem dla inwestorów, że spółka ma dobre perspektywy.

Procedura problemu bonusowego:

I. Kapitał zakładowy powinien zostać, w razie konieczności, podwyższony zwykłą uchwałą.

II. Po wpisaniu niezbędnych zapisów w księgach rachunkowych, dodatkowe certyfikaty akcji są rozdzielane między dotychczasowych akcjonariuszy bezpłatnie.

Rodzaje problemów bonusowych:

1. W pełni opłacone akcje bonusowe:

Kiedy akcje premiowe są rozdzielane bezpłatnie w stosunku do udziałów, nazywa się to w pełni wypłaconymi udziałami bonusowymi.

2. Częściowo wypłacone akcje bonusowe:

Kiedy premia jest stosowana do zamiany częściowo opłaconych udziałów na w pełni opłacone akcje, nazywa się Bonusowe Częściowe Wypłaty.

Źródło problemu bonusowego:

W pełni opłacone udziały premiowe mogą być wydawane z następujących źródeł:

(i) Kapitałowa rezerwa umorzenia

(ii) Premia za ochronę ** (realizowana w gotówce)

(iii) Kapitał rezerwowy * (realizowany w gotówce)

(iv) Rachunek zysków i strat

(v) Rezerwa ogólna

(vi) Rezerwa na rezerwy inwestycyjne

(vii) Fundusz zanikający w celu umorzenia skryptów dłużnych (po umorzeniu)

(viii) Rezerwa rabatowa na rozwój.

* Rezerwa kapitałowa nie zrealizowana w gotówce nie może być wykorzystana do emisji akcji premiowych, np. Rezerw kapitałowych utworzonych poprzez przeszacowanie środków trwałych.

** Premia zabezpieczająca nie zrealizowana w gotówce nie może zostać wykorzystana do emisji akcji premiowych.

Częściowo opłacone premie mogą być wydawane z następujących źródeł:

(i) Rezerwy kapitałowe * (realizowane w gotówce)

(ii) Rachunek zysków i strat

(iii) Rezerwa ogólna

(iv) Rezerwa na rezerwy inwestycyjne

(v) Rezerwa rabatowa na rozwój

(vi) Fundusz zanikający w celu umorzenia skryptów dłużnych (po umorzeniu)

Uwaga:

1. Rachunek składki zabezpieczonej i rachunek rezerwy kapitałowej nie mogą być wykorzystane do emisji częściowo opłaconych premii.

2. Jeżeli należy dokonać wyboru między rezerwami dochodu a rezerwami kapitałowymi; rezerwy kapitałowe są zwykle wykorzystywane w pierwszej kolejności, o ile jest to prawnie dopuszczalne.