Główne implikacje polityczne nowej ekonomii keynesowskiej

Niektóre z głównych implikacji politycznych nowej ekonomii keynesowskiej są następujące: 1. Polityki pieniężne i fiskalne 2. Polityka cen i zysków 3. Polityka rządu i korporacja 4. Przywrócenie skuteczności polityki 5. Korzystaj z dopasowywania przybliżonego lub szorstkiego 6. Istnienie Mimowolnego Bezrobocia.

1. Polityka pieniężna i fiskalna:

Zwolennicy nowej gospodarki keynesowskiej nie mają jednolitego poglądu na politykę gospodarczą ze względu na jej różne aspekty. Opierają swoje modele / teorie na prawdziwym świecie niedoskonale konkurencyjnych rynków z asymetryczną informacją, w której płace i ceny są lepkie. Prowadzą one do spadku popytu, ogólnofirmowych niedoskonałości rynku, recesji i występowania przymusowego bezrobocia.

Główne elementy nowej ekonomii keynesowskiej, obejmujące koszty menu, rozłożone umowy, niepowodzenia koordynacji i płace wydajnościowe, to znaczące odstępstwa od założeń rozliczania rynku nowej klasycznej ekonomii.

Tak więc nowa ekonomia keynesowska zapewnia racjonalną interwencję rządu w postaci aktywnej polityki monetarnej i fiskalnej, aby zapobiec recesji i spadkowi produkcji i zatrudnienia. Kiedy zmniejsza się zagregowany popyt ze względu na lepkie płace i kontrakty, w jaki sposób można zastosować politykę stabilizacyjną, aby przezwyciężyć recesję. Jest to przedstawione na rysunku 4.

Zakłada się, że:

(i) gospodarka znajduje się na pełnym poziomie zatrudnienia,

(ii) związki zawodowe i przedsiębiorstwa mają racjonalne oczekiwania, oraz

(iii) zagregowane spadki popytu po zawarciu umowy o wynagrodzenie, oparte na tych oczekiwaniach, zostały podpisane i przed ich odnowieniem.

Na rysunku AD jest zagregowanym popytem, ​​a AS jest zagregowaną krzywą podaży. Spotykają się w punkcie E, który jest pełnym poziomem zatrudnienia, gdzie OY jest rzeczywistym PNB, a OP jest poziomem cen. Spadek zagregowanego popytu spowodowany lepkimi płacami i cenami przesuwa zagregowany popyt i krzywa w lewo na AD _1, co przecina krzywą as na poziomie E ₁ .

Sprowadza to spadek rzeczywistego PNB do OY _1, a cenę do OP ₁ prowadzi do recesji. Gdy stosowane są aktywne polityki monetarne i fiskalne, zagregowany popyt wzrasta do reklamy, a gospodarka powraca do pełnego poziomu zatrudnienia e, wraz ze wzrostem rzeczywistego PNB do OY i poziomem cen do PO.

Stiglitza faworyzuje dyskrecjonalną politykę monetarną i fiskalną, ponieważ zmieniająca się sytuacja gospodarcza wymaga zmian w polityce gospodarczej. Według niego: "Jeśli stopa zatrudnienia stanie się wysoka, rząd musi i zrobi coś niezależnie od tego, co powiedziano".

2. Zasady dotyczące cen i zysków:

Nowa teoria keynesowska przewiduje również porozumienia dotyczące cen i dochodów między firmami i związkami zawodowymi. W nowej teorii keynesistowskiej asymetrie i niedoskonałości na rynku pracy zwykle dzielą rynek pod względem możliwości zatrudnienia.

Takie niedoskonałości prowadzą do mimowolnego bezrobocia. Aby przezwyciężyć ten problem, polityki dotyczące cen i dochodów mogą zwiększyć siłę osób z zewnątrz w stosunku do wewnętrznych, zmniejszając efekt niedoskonałości rynku i ograniczając wykorzystanie siły wewnętrznej, zmniejszając w ten sposób bezrobocie osób z zewnątrz.

3. Polityka rządowa i korporacyjna:

Inna ważna implikacja dotyczy polityki korporacyjnej i rządowej, kiedy przymusowe bezrobocie utrzymuje się na dłuższą metę po niekorzystnym szoku na rynku pracy. Nazywa się to histerezą lub opóźnionymi efektami. W czasach wysokiego niezamierzonego bezrobocia podczas recesji osoby wewnętrzne mogą wykorzystać swoją siłę przetargową, aby uniemożliwić osobom z zewnątrz dostęp do siły roboczej. Ci, którzy stają się outsiderami, tracą wpływ na kontrakty płacowe, ponieważ nie są już związkowymi członkami.

W takiej sytuacji długi okres wysokiego mimowolnego bezrobocia będzie zazwyczaj blokowany. Gdy osoby z zewnątrz nie mogą wejść na rynek pracy, bezrobocie wśród nich nie może wywierać nacisku na płace, które pozostają nietrwałe.

Aby zredukować histerezę skutków mimowolnego bezrobocia, nowi ekonomiści Keynesa zasugerowali szereg środków:

(i) Reformy instytucjonalne:

Lind-Back i Snower zasugerowali większą rolę rządu w procesie negocjacji poprzez centralizację negocjacji płacowych w celu zmniejszenia siły wewnętrznych i przyciągnięcia osób postronnych. W tym celu rząd powinien złagodzić przepisy dotyczące bezpieczeństwa pracy, aby zmniejszyć koszty zatrudniania i zwalniania pracowników. Powinien także zreformować stosunki przemysłowe, aby zmniejszyć częstotliwość strajków.

(ii) System Reform of Benefits:

Aby zapewnić większe możliwości zatrudnienia osobom z zewnątrz, system świadczeń powinien zostać zreformowany tak, aby bezrobotni nie byli zbytnio uzależnieni od ubezpieczenia od utraty pracy, ubezpieczenia społecznego lub zasiłków, ponieważ taki system zachęca pracowników do nieużywania pracy. Ponadto należy podjąć wysiłki w celu zwiększenia mobilności siły roboczej dzięki skutecznej wymianie zatrudnienia i biurom pośrednictwa pracy.

(iii) Zmiany organizacyjne:

Korporacje powinny dokonać zmian organizacyjnych, aby zwiększyć moc osób z zewnątrz poprzez wprowadzenie szkoleń w miejscu pracy i programów podziału zysków dla pracowników. Dzięki takim środkom wysokie przymusowe bezrobocie może utrzymywać się przez krótki okres.

4. Przywrócenie skuteczności polityki:

Nowe teorie keynesowskie, które kładą nacisk na lepkość cen i płac, przywracają neutralność pieniędzy i skuteczność polityki. Fisher i Phelps i Taylor wykazali, że nominalne zakłócenia w popycie wywołują realne efekty w teoriach, które zawierają racjonalne oczekiwania, gdy założenie o kasowaniu rynku jest porzucone.

W takich teoriach polityka pieniężna może pomóc w stabilizacji gospodarki. Tak więc nowa ekonomia keynesowska przywraca skuteczność polityki pieniężnej wbrew polityce nieefektywności nowej klasycznej makroekonomii.

5. Korzystaj ze strojenia zgrubnego lub zgrubnego:

Monetaryści i nowi ekonomiści klasyczni podważyli argumenty za dopracowaniem gospodarki poprzez częste zmiany w polityce pieniężnej i / lub fiskalnej, aby utrzymać PKB na poziomie zbliżonym do pełnego zatrudnienia. Ale nowi keynesowscy ekonomiści preferują "szorstkie" lub "grube" strojenie, w których polityka monetarna i fiskalna są wykorzystywane do korygowania lub unikania jedynie dużych odchyleń od potencjalnego PNB.

6. Istnienie mimowolnego bezrobocia:

W przeciwieństwie do nowego klasycznego podejścia, nowi keynesowscy ekonomiści utrzymują istnienie mimowolnej równowagi bezrobocia. Na przykład w modelach płac wydajnościowych firmy nie obniżają płac nawet w przypadku nadmiernej podaży siły roboczej z powodu utrzymującego się bezrobocia, ponieważ taka polityka prowadziłaby do obniżenia wydajności i produktywności.