Korzyści zarządzania: 15 kluczowych korzyści zarządzania - wyjaśnione!
Ten artykuł rzuca światło na piętnaście kluczowych korzyści lub znaczenia zarządzania przedsiębiorstwem. Niektóre z kluczowych korzyści to: 1. Zapewnienie Witalności Organizacji 2. Najwyższy Element Aktywujący 3. Klucz do Produktywności 4. Osiągnięcie Celów 5. Lepsze Wydajności 6. Kreatywność 7. Koordynacja Różnych Zainteresowań i innych.
Kluczowe korzyści # 1. Zapewnienie witalności organizacji:
Tak jak umysł kieruje ciałem człowieka, aby spełnić jego pragnienia, tak zarządzanie jest czynnikiem ożywiającym, który pobudza, kieruje i kontroluje działania organizacyjne, aby osiągnąć pożądany cel.
Jest to wszechstronne i wszechobecne działanie łączące wiele jednostek w jedną spójną całość, spawanie wielu ludzkich zdolności w jeden potężny instrument.
To zarządzanie animuje siły wytwórcze i wibruje organizację za pomocą aktywności.
Kluczowy bonus # 2. Najwyższy aktywujący element:
Firma składa się z kilku elementów, a mianowicie. mężczyźni, pieniądze, materiały, maszyny, metody, rynki i zarządzanie. Z tych siedmiu "M" najważniejszym i strategicznym czynnikiem jest zarządzanie. To zdolność menedżerów odpowiada za ostateczny sukces lub porażkę koncernu.
Kluczowe korzyści # 3. Klucz do wydajności:
Sukces i postęp przedsiębiorstwa zależą w dużej mierze od jego wydajności, która z kolei zależy od efektywności zarządzania. Oznacza to, że zarządzanie ma zasadnicze znaczenie dla większej wydajności i jest kluczem do tego. Urwick Breach słusznie zauważył: "żadna ideologia, ism, żadna teoria polityczna nie może uzyskać większego wyniku przy mniejszym wysiłku z danego kompleksu zasobów ludzkich i materialnych, z wyjątkiem zarządzania dźwiękiem."
Kluczowe korzyści # 4. Osiągnięcie celów:
Sprawne zarządzanie jest niezbędne do realizacji celów przedsiębiorstwa. Właściwe zarządzanie organizuje produkcję społecznie pożądanych i podstawowych towarów i usług, wykorzystując zasoby kraju w sposób owocny i skuteczny. To dzięki staraniom menedżerów organizacja realizuje swoje cele i służy społeczeństwu.
Według słów Johna F. Mee "Zarządzanie to sztuka uzyskania maksymalnych rezultatów przy minimalnym wysiłku, tak aby zapewnić maksymalny dobrobyt i szczęście zarówno pracodawcy, jak i pracownikowi i zapewnić społeczeństwu najlepszą możliwą obsługę."
Kluczowe korzyści # 5. Lepsza wydajność:
Efektywne zarządzanie tworzy w umysłach całego personelu pracowniczego chęć wspólnego działania jako zespołu w celu sprawnego wykonywania pracy. Czują jedność pod sprawnym i skutecznym organem zarządzającym i starają się zapewnić najlepsze usługi dla osiągnięcia celów przedsiębiorstwa.
Kluczowe korzyści # 6. Kreatywność:
Dobre zarządzanie zapewnia kreatywność przedsiębiorstwom, które każdego dnia napełniają się świeżą wyobraźnią, myślami, pomysłami i wiedzą, aby uczynić ją dynamiczną i poprowadzić przedsiębiorstwo do sukcesu i przetrwania.
Kluczowe korzyści # 7. Koordynacja różnych interesów:
Menedżer stara się harmonizować różne interesy istniejące w organizacji. Przedsiębiorstwo biznesowe ma zróżnicowaną grupę zainteresowanych stron, a zainteresowanie jednej grupy często koliduje z innymi. Kierownik stara się koordynować wszystkie rozbieżne interesy. Jak mówi PF Drucker: "Zarządzanie biznesem polega na równoważeniu różnych potrzeb i celów".
Kluczowe korzyści # 8. Właściwe wykorzystanie zasobów krajowych:
Dobre zarządzanie zapewnia właściwe i maksymalne wykorzystanie zasobów ludzkich i naturalnych oraz zapobiega niewłaściwemu wykorzystaniu i utracie bogactwa narodowego. Jedną z przyczyn chorób przemysłu w naszym kraju jest dziś zarządzanie tymi przedsiębiorstwami przez nieefektywne kadry kierownicze poprzez nienaukowy proces zarządzania.
Kluczowe korzyści # 9. Siły napędowe motywacji:
Zarządzanie działa jako siła motywująca poprzez tworzenie sprzyjającego środowiska pracy, koordynowanie zdezorganizowanych części produkcji i prowadzi ich do osiągnięcia pożądanych celów organizacji. Jako siła napędowa, zarządzanie inspiruje ludzi, łączy je w jedną całość i stwarza warunki do optymalnego wykorzystania zasobów.
Kluczowe korzyści # 10. Wprowadzenie modernizacji i innowacji:
Stojąc w obliczu ostrej konkurencji, menedżerowie muszą przewidzieć przyszłość i opracować sposoby i środki na znalezienie takiej konkurencji. Patrząc w przyszłość, wprowadzają niezbędną modernizację i nowe innowacje w różnych sferach pracy.
Innowacje nowych odmian produktów, zastosowanie nowej techniki zarządzania, wykorzystanie nowych maszyn, techniki produkcji i technologii pomagają w dynamizacji biznesu, aby osiągnąć sukces w dłuższej perspektywie.
Kluczowe korzyści # 11. Prawidłowe rozwiązywanie problemów biznesowych:
Skuteczny menedżer służy jako "przyjaciel, filozof i przewodnik" w rozwiązywaniu problemów biznesowych. Dobrzy menedżerowie podejmują właściwe decyzje we wszystkich sprawach związanych z przedsiębiorstwem i kierują firmą na właściwe tory. Są w stanie rozwiązać różne zawiłe problemy przedsiębiorstwa z ich praktycznym spojrzeniem i umiejętnościami wykonania.
Kluczowy zasiłek # 12. Dobry standard życia:
Zarządzanie, będąc bardzo potężnym i celowym w tworzeniu narzędzi, może pomóc ludziom prowadzić sensowne życie i wnieść znaczący wkład społeczny. Zdrowe zarządzanie rozwija i wzmacnia krajową gospodarkę oraz poprawia standard życia ludzi.
Poprawia poziom życia pracowników, zwiększając ich wydajność i zarobki. Poprawia także standard życia konsumentów poprzez produkcję nowych odmian towarów i tworzenie nowych smaków i mody.
Kluczowe korzyści # 13. Ustanowienie pokoju przemysłowego:
Pokój w przemyśle można utrzymać dzięki dobremu zarządzaniu. Wybór i wyznaczenie właściwego i sprawnego personelu, umieszczenie ich we właściwych pozycjach po odpowiednim przeszkoleniu, przygotowanie do ich awansu, wypłacenie im odpowiedniego i rozsądnego wynagrodzenia oraz zachęcanie ich do zachowań ludzkich są możliwe poprzez właściwe zarządzanie.
Kluczowe korzyści # 14. Rozwój gospodarczy:
Rząd może przyspieszyć ekonomiczny rozwój kraju i zlikwidować ubóstwo mas poprzez formułowanie odpowiednich planów i polityk przy pomocy zarządzania. W krajach rozwijających się i słabo rozwiniętych zasoby krajowe nie mogą być właściwie wykorzystane, a gospodarka nie może być szybko opracowana z powodu braku sprawnego zarządzania.
Kluczowy bonus # 15. Wealth Creating Organ:
Społeczny wpływ dobrego zarządzania jest również bardzo znaczący. Biznes jest organem tworzącym bogactwo społeczeństwa. To dobre zarządzanie utrzymuje nienaruszone zasoby bogactwa.
Zgodnie ze słowami Marshalla E. Dimocka:
"Zarządzanie jest mocą określenia tego, co stanie się z osobowością i szczęściem całego narodu, mocą kształtowania losów narodu i narodów, które tworzą świat." Z powyższej dyskusji jasno wynika, że zarządzanie dźwiękiem jest musi być dla wszystkich organizacji, niezależnie od tego, czy są to przedsiębiorstwa, instytucje edukacyjne, religijne, charytatywne czy rządowe.
