Znaczenie motywacji przedsiębiorczej: Natura motywacji
Znaczenie motywacji przedsiębiorczej: Natura motywacji!
Znaczenie:
Najpierw zrozumiemy znaczenie terminu "motywacja". Pomoże nam to zrozumieć i wyjaśnić znaczenie terminu "motywacja przedsiębiorcza". Motywacja słowa pochodzi od łacińskiego słowa "ruchomy", co oznacza "motywować".
Termin motywacja pochodzi od angielskiego słowa "motyw". Motyw jest wewnętrznym stanem naszego umysłu, który porusza, aktywuje lub kieruje nasze zachowania w kierunku naszych celów. Motywy są wyrazem celów lub potrzeb danej osoby. Dają kierunek ludzkim zachowaniom, aby osiągnąć cele lub zaspokoić potrzeby. Motyw jest zawsze dla nas wewnętrzny i jest uzewnętrzniany poprzez zachowanie.
Podajmy kilka definicji dotyczących motywacji:
Według Freda Luthansa "Motywacja to proces, który zaczyna się od fizjologicznego lub psychologicznego niedoboru lub potrzeby, która aktywuje zachowanie lub popęd, którego celem jest cel lub zachęta".
Stephen P. Robbins (2010) definiuje motywację jako "gotowość do wywarcia dużego wysiłku na cele organizacyjne, uwarunkowane wysiłkiem i zdolnością zaspokojenia indywidualnych potrzeb".
Zdaniem Graya i Starke'a "Motywacja jest wynikiem procesów, wewnętrznych lub zewnętrznych, które wywołują entuzjazm i wytrwałość, aby realizować określony kierunek działań." W oparciu o powyższe definicje, teraz motywacja może być zdefiniowana jako chęć wywierają wysoki poziom wysiłków na rzecz osiągnięcia celu lub zaspokojenia potrzeb.
W związku z tym motywacja przedsiębiorcza może być zdefiniowana jako proces, który aktywizuje i motywuje przedsiębiorcę do wywierania wyższego poziomu wysiłków dla osiągnięcia jego celów w zakresie przedsiębiorczości. Innymi słowy, motywacja przedsiębiorcza odnosi się do sił lub napędzania wewnątrz przedsiębiorcy, które wpływają na kierunek, intensywność i trwałość jego dobrowolnego zachowania jako przedsiębiorcy. Innymi słowy, motywujący przedsiębiorca będzie skłonny do wywierania określonego poziomu wysiłku (intensywności) przez pewien okres czasu (wytrwałość) w kierunku określonego celu (kierunku).
Potrzeba i znaczenie motywacji przedsiębiorczej w prowadzeniu przedsiębiorstwa można najlepiej ocenić jako: "Podczas gdy organizacja jest jak pojazd, przedsiębiorczość jako prowadzenie i motywacja przedsiębiorcza jako paliwo lub moc, która sprawia, że pojazd organizacyjny porusza się lub działa".
Natura motywacji:
Charakter motywacji wyłaniający się z powyższych definicji można wyrazić następująco:
Motywacja jest wewnętrzna dla człowieka:
Nie można dostrzec motywacji, ponieważ jest ona wewnętrzna dla człowieka. Jest uzewnętrzniany poprzez zachowanie. Aktywuje mężczyznę, aby ruszył w kierunku swojego celu.
Pojedynczy motyw może powodować różne zachowania:
Osoba z pojedynczą chęcią zdobycia prestiżu w społeczeństwie może dążyć do tego, by połączyć się z polityką, uzyskać dodatkowe wykształcenie i szkolenie, dołączyć do identycznych grup i zmienić swój wygląd zewnętrzny.
Różne motywy mogą powodować pojedyncze zachowanie:
Jest również możliwe, że to samo lub pojedyncze zachowanie może być spowodowane wieloma motywami. Na przykład, jeśli dana osoba kupuje samochód, jego zachowanie może być spowodowane różnymi motywami, takimi jak atrakcyjny wygląd, szacunek, akceptacja podobnej grupy osób, zróżnicowanie statusu i tak dalej.
Motywy przychodzą i odchodzą:
Podobnie jak pływy, motywy mogą się pojawiać, a następnie znikać. Motywy pojawiające się w pewnym momencie mogą nie pozostać z tą samą intensywnością w innym momencie. Na przykład przedsiębiorca nadmiernie niepokoi się maksymalizacją zysków w początkowym wieku, ponieważ przedsiębiorca może zwrócić uwagę na inne wyższe sprawy, takie jak udział w działaniach filantropijnych w zakresie zdrowia i edukacji społecznej, gdy tylko zacznie zarabiać wystarczające zyski.
Motywy wchodzą w interakcje z otoczeniem:
Środowisko, w którym żyjemy w danym momencie, może wywołać lub stłumić nasze motywy. Prawdopodobnie doświadczyłeś środowiska lub sytuacji, kiedy intensywność twojego głodu podniosła się właśnie poczułeś zapach smacznego jedzenia.
Możesz chcieć doskonałego wykonania, zajmując pierwszą pozycję w swoim egzaminie, ale jednocześnie może być bardzo wrażliwy na to, że unikasz go i nie lubisz jego kolegów z klasy, jeśli naprawdę dobrze się spisujesz i pochwalasz i doceniasz swoich nauczycieli. Wszystko to wskazuje na to, że ludzkie zachowanie jest wynikiem działania wielu sił, różniących się zarówno kierunkiem, jak i intencją.
