Krótkie uwagi na temat koncepcji zasad zarządzania

W dzisiejszych czasach biznes przyjął szersze wymiary, w wyniku których w codziennych działaniach pojawiają się liczne problemy, a menedżer przedsiębiorstwa musi rozwiązać te problemy. Menedżer potrzebuje wytycznych, aby zmagać się z problemami i sprawnie zarządzać organizacją.

Zdjęcie dzięki uprzejmości: staffingstream.wpengine.netdna-cdn.com/wp-content/uploads/management.jpg

Zasady zarządzania kierują menedżerem. Przed przystąpieniem do szczegółowej dyskusji na temat zasad zarządzania, konieczne jest poznanie znaczenia "Zasady". Różni uczeni zdefiniowali "zasadę" w następujący sposób:

(1) Według GR Terry'ego, "Zasada jest fundamentalnym stwierdzeniem lub prawdą dostarczającą wskazówek do myśli lub działania".

(2) Według Edwina B. Flippo: "Zasada jest podstawową prawdą i jest ogólnie wyrażana w formie związku przyczynowo-skutkowego."

(3) Według Koontza i O'Donnella: "Zasady zarządzania są podstawową prawdą o ogólnej ważności, która ma wartość w przewidywaniu wyniku działań zarządczych".

Definicje tych uczonych pokazują, że zasady mają postać tej podstawowej prawdy, która wyjaśnia związek między przyczyną i skutkiem, a eksperci odgrywają ważną rolę w ich przygotowaniu.