Jaka była stopa zatrudnienia w jedenastym planie pięcioletnim?

Prognozowany wzrost całkowitej siły roboczej w ramach Jedenastego Planu Pięcioletniego szacowany jest na 45 milionów. Plan miał na celu stworzenie 58 milionów miejsc pracy, aby obniżyć stopę bezrobocia do poniżej 5 procent do końca planu.

Zdjęcie dzięki uprzejmości: turner-coulston.co.uk/UserFiles/Image/employer%20at%20desk.jpg

Strategia generowania zatrudnienia w ramach jedenastego pięcioletniego planu opiera się na zmniejszeniu zatrudnienia poniżej poziomu zatrudnienia i przenoszeniu nadwyżki siły roboczej z sektora rolnego na wyższe wynagrodzenie i na bardziej dochodowe zatrudnienie w sektorze pozarolniczym.

1. Specjalne programy usuwania bezrobocia:

(i) Programy samozatrudnienia dla obszarów wiejskich. IRDP, TRYSEM itd. Połączone w jeden program samozatrudnienia o nazwie SGSY.

(ii) Programy płacowe dla pracowników. Sampoorna Grameen Rozgar Yojana (SGRY) została założona, aby zapewnić zatrudnienie najemne i bezpieczeństwo żywnościowe. EAS i JGS zostały w pełni włączone do tego programu.

(iii) Rozgar Yojana premiera (PMRY) zapewnia samozatrudnienie biednym miejskim.

(iv) Swarna Jayanti Shahri Rozgar Yojana (SJSRY) dąży do zapewnienia samozatrudnienia oraz zatrudnienia na rzecz miejskiej młodzieży żyjącej poniżej granicy ubóstwa.

(v) Pradhan Mantri Gram Sadak Yojna (PMGSY) miał na celu zapewnienie wszystkich połączeń pogodowych do wszystkich kwalifikujących się, niezwiązanych ze sobą, siedlisk.

(vi) Indira Awas Yojna (IAY) ma zapewnić pomoc finansową na modernizację budynków domów na obszarach wiejskich poniżej poziomu Ubóstwa (BPL).

(vii) Ustawa o krajowej gwarancji zatrudnienia w rolnictwie z 2005 r. ma na celu zapewnienie gwarantowanego zatrudnienia na 100 dni w roku dla tych, którzy chcą wykonywać pracę fizyczną.

2. Programy inwestycyjne i produkcyjne zorientowane na zatrudnienie:

Aby zwiększyć zatrudnienie, rząd poczynił szczere wysiłki w celu przyjęcia i zachęcenia do pracochłonnych programów inwestycyjnych i produkcyjnych. W związku z tym nacisk położono na rolnictwo, przemysł rolny oraz przemysł chałupniczy i drobny.

3. Reformy edukacyjne:

Są one również planowane w taki sposób, że wykształcona młodzież powinna być wolna od programu zatrudnienia. Podkreślana jest edukacja zawodowa zgodna z potrzebami i wymaganiami kraju.

4. Rada ds. Zatrudnienia:

Zgodnie ze strategią planu, większość rządów stanowych utworzyła Powiatowe Plany Zatrudnienia i Planowania Zatrudnienia.

Oczekuje się, że te rady przeanalizują potrzeby w zakresie zatrudnienia w okręgu i opracują zintegrowane plany siły roboczej. Jednak do tej pory nie poczyniono zbyt wielu postępów w tym kierunku.