6 najważniejszych elementów struktury społecznej (508 słów)

Niektóre z ważnych elementów struktury społecznej są omówione poniżej:

(1) Wartości:

Na najwyższym poziomie są wartości społeczne. Są to najbardziej ogólne lub abstrakcyjne normatywne koncepcje tego, jakie będzie idealne społeczeństwo.

Zdjęcie dzięki uprzejmości: static.disabroad.org/media/galleries/sociology_mc_dsc00941.jpg_jpg_800x600_crop_q85.jpg

Uznaje się, że osoby lub grupy emocjonalnie angażują się w wartości. Wartości te pomagają zintegrować osobowość lub system interakcji.

(2) Grupy i instytucje:

Strukturę społeczną można postrzegać w kategoriach relacji między częściami składowymi. Struktura społeczna obejmuje grupy społeczne i instytucje. Nazywane są one głównymi grupami i instytucjami. Cztery z nich - rodzina, instytucje ekonomiczne, instytucje polityczne i instytucje religijne - koncentrują się na zdobywaniu żywności i innych przedmiotów bogactwa, prokreacji, kultu i rządzenia.

Wspólnota, całkowite zorganizowane życie danej miejscowości, jest najbardziej inkluzywnym, spontanicznym ugrupowaniem w strukturze społecznej. Istnieją również trwałe zjawiska klas społecznych, etnicznych lub rasowych w grupie i tymczasowego grupowania się tłumu. Są to mniej lub bardziej spontaniczne konfiguracje odpowiadające różnym interesom, które rozwijają się w społeczności.

(3) Organizacje:

W większych społeczeństwach współczesnego świata istoty ludzkie celowo zakładają pewne organizacje dla realizacji ich konkretnych celów lub celów. Organizacje te, bardzo często nazywane stowarzyszeniami, są grupowymi przejawami życia i wspólnych interesów. Cytując Maclvera i Page, "stowarzyszenia stanowią najbardziej rzucającą się w oczy część struktury społecznej i zyskują spójność, określoną liczbę i skuteczność, gdy warunki społeczeństwa stają się bardziej złożone".

(4) Zbiorowości:

Istnieją wyspecjalizowane zbiorowości, takie jak rodziny, firmy, szkoły, partie polityczne itp. (Zróżnicowane wzorce instytucjonalne niemal bezpośrednio oznaczają istnienie zbiorowych i rolniczych jednostek, których działalność ma różne rodzaje funkcjonalnego znaczenia).

(5) Role:

Wreszcie, w ramach wszystkich takich zbiorowości można wyróżnić typy ról. "Konkretnie są to odpowiednie występy poszczególnych osób. Funkcjonalnie są one wkładem do wspólnego osiągnięcia celu ".

Oczekuje się, że osoby pełniące role będą wypełniać swoje zobowiązania wobec innych osób (które również pełnią rolę osób zajmujących stanowiska kierownicze). Na przykład w rodzinie mąż ma zobowiązania wobec swojej żony. Według Nodala elementami struktury społecznej są role.

(6) Normy:

Według HM Johnsona podgrupy i role podlegają normom społecznym. Normy społeczne są dwojakiego rodzaju: (i) obowiązkowe lub relacyjne oraz (ii) permisywne lub regulatywne.

Niektóre normy określają pozytywne zobowiązania. Ale nie są one powszechnie stosowane do wszystkich ról i podgrup. Na przykład pozytywne obowiązki rodziny nie są takie same jak w przypadku firmy.

Niektóre inne normy określają limit dopuszczalnego działania. Rola okupanta podgrupy w tym przypadku "musi" robić pewne rzeczy, "może" robić pewne rzeczy i "nie może robić paru innych. Nazywane są normami regulującymi. Nie rozróżniają ról i podgrup. Na przykład w naszym społeczeństwie, niezależnie od swojej roli, nie wolno próbować wpływać na innych przez groźbę przemocy lub samą przemoc.

Składniki struktury społecznej są ludźmi, struktura jest układem osób w relacji instytucjonalnie zdefiniowanych i regulowanych.