Spółka z oo i Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością
Nadchodząca dyskusja udzieli Ci informacji o różnicy między firmą Private Ltd. a spółką Public Ltd.
1. Liczba członków:
Minimalna liczba i maksymalna liczba członków firmy Private Ltd. wynosi dwie i pięćdziesiąt (bez pracowników-akcjonariuszy), podczas gdy ta sama liczba wynosi siedem i jest ograniczona liczbą akcji odpowiednio w przypadku spółki Public Ltd.
2. Emisja prospektu emisyjnego:
Firma Private Ltd. nie może wydać prospektu emisyjnego, ale spółka publiczna może to zrobić lub wydać oświadczenie zamiast prospektu emisyjnego.
3. Przeniesienie akcji:
Spółka Private Ltd. ogranicza prawo swoich akcjonariuszy do przeniesienia akcji, podczas gdy takie ograniczenie nie jest nakładane przez spółkę Public Ltd.
4. Rozpoczęcie działalności:
Po inkorporacji firma prywatna może rozpocząć działalność, ale Spółka z oo nie może rozpocząć działalności, dopóki nie otrzyma zaświadczenia o rozpoczęciu działalności od rejestratora spółek.
5. Przeprowadzanie spotkania i minimalna subskrypcja:
Firma prywatna Ltd. nie musi odbywać żadnych ustawowych spotkań, ale Spółka z oo musi ją posiadać; a firma Private Ltd. może przydzielić akcje, nie czekając na minimalną subskrypcję, ale firma Public Ltd. nie może tego zrobić, dopóki nie otrzyma minimalnej subskrypcji od publiczności.
6. Liczba dyrektorów:
Firma Private Ltd. musi mieć dwóch dyrektorów, podczas gdy firma Public Ltd. musi mieć trzech dyrektorów. Zgoda dyrektorów nie jest wymagana w przypadku spółki publicznej.
7. Emisja Akcji:
Spółka Private Ltd. może emitować różne rodzaje akcji, ale Spółka z oo może emitować tylko dwa rodzaje akcji, a mianowicie kapitał własny i preferencje. Ponadto prawa do nowych udziałów w przypadku Spółki Publicznej Sp. Z oo nie mają zastosowania w przypadku Spółki Private Ltd. Poza tym firma Private Ltd. powinna używać jej nazwy "Private Ltd." mając na uwadze, że spółka Public Ltd. musi używać "Ltd." tylko po nazwie.
8. Wynagrodzenie i pozycja dyrektorów:
W przypadku spółki Public Ltd. maksymalne łączne wynagrodzenie dyrektorów, menedżerów itp. Nie może przekroczyć 11% zysku netto, jeżeli tak samo może być wyższe w przypadku spółki Private Ltd. Podobnie, w przypadku byłego, dyrektorzy mają przejść na emeryturę przez obrót, to samo nie obowiązuje w przypadku drugiego.
Istnieją pewne inne różnice między firmą Private Ltd. a spółką Public Ltd. W związku z powyższym należy omówić także zwolnienia i przywileje przyznane Spółce Private Ltd. na podstawie ustawy Spółki.