Czynniki produkcji: klasyfikacje, krytyka i znaczenie

Przeczytaj ten artykuł, aby poznać czynniki produkcji: to klasyfikacje, krytyka i znaczenie!

Klasyfikacja czynników produkcji:

Czynnik produkcji może być zdefiniowany jako ten towar lub usługa, które są wymagane do produkcji. Czynnik produkcji jest niezbędny do produkcji, ponieważ bez niego żadna produkcja nie jest możliwa.

Zdjęcie dzięki uprzejmości: schwingeninswitzerland.files.wordpress.com/2012/08/dsc_02102.jpg

Zwyczajowo przypisuje się proces produkcji do trzech czynników: ziemi, pracy i kapitału, do których dodajemy organizację.

Wylądować:

W ekonomii ziemia jako czynnik produkcji nie odnosi się tylko do powierzchni ziemi, ale do wszystkich darów natury, takich jak rzeki, oceany, klimat, góry, łowiska, kopalnie, lasy itp. Według słów dr. Marshalla. Przez ziemię rozumie się ... materiały i siły, które natura daje swobodnie dla pomocy człowieka, w ziemi, wodzie, powietrzu, świetle i cieple. Ziemia jest zatem ważnym czynnikiem produkcji, który pomaga w produkcji towarów i usług w taki czy inny sposób.

Praca:

Praca oznacza całą pracę umysłową i fizyczną podjętą dla pewnej pieniężnej nagrody. Obejmuje usługi pracownika fabryki, lekarza, nauczyciela, prawnika, inżyniera, oficera itp. Jednak praca nie obejmuje żadnej pracy wykonywanej w celach rekreacyjnych lub niesiejącej żadnej nagrody pieniężnej.

Osoba malująca w celach rekreacyjnych, śpiewająca piosenkę, by zabawiać przyjaciół lub uczęszczając do swojego ogrodu, nie będzie uważana za wykonującą jakąkolwiek pracę w sensie ekonomicznym. Z drugiej strony, jeśli dana osoba sprzedaje swoje obrazy, piosenkarka śpiewa piosenkę do filmu, a ogrodnik opiekuje się ogródkiem w zamian za pieniądze, ich usługi są uważane za pracę. Tak więc praca jest niezbędna do produkcji.

Kapitał:

Kapitał oznacza wszystkie zasoby stworzone przez człowieka. Obejmuje całe bogactwo inne niż ziemia, które są wykorzystywane do dalszej produkcji bogactwa. Obejmuje narzędzia, narzędzia, maszyny, nasiona, surowce i środki transportu, takie jak drogi, linie kolejowe, kanały itp. We współczesnym użyciu kapitał odnosi się nie tylko do kapitału fizycznego, ale także do kapitału ludzkiego, który jest procesem zwiększania wiedzy, umiejętności i zdolności wszystkich ludzi w kraju.

To właśnie ten kapitał ludzki jest dziś uważany za ważniejszy niż kapitał materialny w produkcji. Jak zauważył profesor Galbraith, obecnie większą część naszego wzrostu przemysłowego uzyskujemy nie dzięki większym inwestycjom kapitałowym, ale dzięki inwestycjom w ludzi i ulepszeniom, których dokonują ulepszeni ludzie.

Organizacja:

Ziemia, praca i kapitał są odpowiednio naturalnymi, ludzkimi i materialnymi środkami produkcji. Żadna produkcja nie jest możliwa bez połączenia tych trzech czynników produkcji i zastosowania ich we właściwych proporcjach. Musi więc być ktoś, kto zatrudni ich od swoich właścicieli, płacąc czynsz, pensje i odsetki, i decydując o ilości każdej z nich potrzebnej do produkcji. Jest to znane jako organizacja. Organizacja odnosi się do usług przedsiębiorcy, który kontroluje, organizuje i zarządza polityką firmy, wprowadza innowacje i podejmuje wszelkie ryzyko.

Krytyka:

Powyższa klasyfikacja czynników została poddana krytyce z rąk wielu ekonomistów.

Benham sprzeciwił się szerszemu znaczeniu ziemi jako czynnikowi produkcji. Według niego wygodniej jest rozważać tylko grunty, które można kupić i sprzedać jako czynnik produkcji, a nie takie elementy, jak słońce, klimat itp., Które nie wchodzą bezpośrednio w koszty. Podobnie niewłaściwe jest łączenie usług niewykwalifikowanego pracownika z usługami inżyniera lub maszynisty z usługami wodniaków na kolei.

Ponownie nie ma sensu grupować się razem jako kapitał, tak różnorodny jak kanały, olej napędowy, nasiona i maszyny. Byłoby zatem dokładniejsze zbieranie wszystkich jednorodnych jednostek, czy to hektarów ziemi, pracowników, czy dóbr inwestycyjnych, i rozważanie każdej grupy jako osobnego czynnika produkcji. Ta metoda daje nam dużą liczbę czynników produkcji i każda grupa jest traktowana jako osobny czynnik.

Ponownie, rozróżnienie między gruntami, pracą i kapitałem nie jest jasne. Aby wziąć ziemię i kapitał, mówi się, że ziemia jest darem natury, "której podaży nie można zwiększyć, podczas gdy kapitał jest dziełem człowieka, a jego podaż jest zmienna. To nie jest poprawne, ponieważ podaż ziemi może zostać zwiększona poprzez jej oczyszczenie, osuszenie i nawodnienie oraz zapłodnienie jej wysiłkami człowieka i kapitału. "Podaż ziemi" nie odnosi się tylko do jej obszaru, ale do jego wydajności.

Możemy traktować każdą jednostkę czynnika w odróŜnieniu od innych jednostek tego czynnika, ale jeden czynnik moŜna zastąpić innym czynnikiem. "Na przykład, ziemia może być intensywnie wykorzystywana poprzez zatrudnianie większej ilości siły roboczej lub więcej kapitału w postaci nawozów, lepszych nasion i lepszych technik. Czyniąc to, zastępujemy pracę lub kapitał ziemi.

Podobnie praca może zostać zastąpiona kapitałem, a kapitałem - pracą. W pierwszym przypadku stosuje się techniki pracochłonne, aw drugim przypadku stosuje się techniki kapitałochłonne. Stopień zastąpienia jednego czynnika dla innego będzie jednak zależał od najbardziej efektywnej metody produkcji stosowanej w stosunku do kosztu zastąpionego czynnika.

Co więcej, okazuje się, że ziemia, praca i kapitał często ulegają wzajemnej wymianie i trudno jest określić wkład każdej z nich osobno. Na przykład, kiedy ziemia jest oczyszczona, kanały są wykopywane i wznoszone są ogrodzenia, wzrasta produktywność ziemi. Ale wszystkie te ulepszenia na lądzie są możliwe dzięki inwestycjom kapitałowym i pracy. W takiej sytuacji nie jest możliwe określenie wkładu ziemi, pracy i kapitału w zwiększenie produktywności.

Podobnie kwota pieniędzy wydatkowana na kształcenie i szkolenie pracowników jest objęta kapitałem. Tak więc, kiedy tacy pracownicy wytwarzają towary za pomocą maszyn w fabryce, wkładają w to swoją pracę, a także umiejętności (nabyte dzięki inwestycjom kapitałowym), wykorzystując surowce, które są również produktem pracy i maszyn używanych na lądzie. W takich przypadkach trudno jest rozdzielić wkład ziemi, pracy i kapitału.

Powstaje problem, czy wkład ziemi, pracy i kapitału powinien być brany jako taki, czy też ich usług. Jeśli społeczność ma planować przyszłość lub odkryć dostępne możliwości produkcyjne, należy wziąć pod uwagę udział czynników produkcji. Mając na uwadze przyszłość, grunty mogą być wykorzystywane bardziej produktywnie, pracownicy mogą być szkoleni do różnych zawodów wymagających wyższych umiejętności, a kapitał może być wykorzystywany do produkcji większej liczby rund dotyczących metod produkcji i maszyn.

Tak więc "głównym problemem gospodarczym każdej społeczności jest jak najlepiej wykorzystać jej pracę i inne zasoby iw tym celu społeczność musi rozważyć różne alternatywy. Musi zastanowić się, co ludzie i ziemia i kapitał mogą wnieść do produkcji, jeśli są wykorzystywane w różny sposób, a nie tylko to, co w rzeczywistości wnoszą teraz. "

Ale gdy weźmiemy pod uwagę usługi świadczone przez czynniki produkcji, należy je traktować pod względem nakładów i wyników. Dane wejściowe są uzyskiwane, ale generowane jest dane wyjściowe. To usługi czynników produkcji stanowią część danych wejściowych, które pomagają w uzyskaniu wyników.

Węgiel stanowi wsad dla przemysłu stalowego, a zatem jest czynnikiem produkcji. Podobnie stal jest surowcem dla przemysłu węglowego, a zatem jest również czynnikiem produkcji. Tak więc wkład jednej branży może być wynikiem innej gałęzi przemysłu i odwrotnie, ale węgiel i stal jako nakłady w swoich branżach są wynikiem usług świadczonych przez ziemię, pracę i kapitał w ich wytwarzaniu.

Wreszcie, zwyczajowo nie traktować organizacji w sposób odmienny od pracy. To wprowadza w błąd i nie docenia roli przedsiębiorcy jako czynnika produkcji. W rzeczywistości praca i przedsiębiorca różnią się od siebie. Przedsiębiorca to człowiek o szczególnych umiejętnościach kierowniczych, który kontroluje, organizuje i zarządza całym biznesem firmy.

To on zatrudnia wszystkich pracowników i umieszcza ich w miejscach, w których są najbardziej odpowiedni ze względu na wykształcenie i szkolenie. W firmie jest tylko jeden przedsiębiorca, ale wielu pracowników. Przedsiębiorca może prowadzić dowolną liczbę firm jednocześnie, ale pracownik może pracować tylko w jednej pracy na czas. Przede wszystkim przedsiębiorca ponosi wszelkie ryzyko związane z prowadzoną działalnością. Może on uzyskiwać zyski, które mogą być wysokie lub niskie, lub może ponieść straty. Ale pracownicy są wolni od wszelkiego ryzyka związanego z biznesem.

Otrzymują oni pensje lub płace niezależnie od tego, czy firma zarabia, czy ponosi straty. Tak więc ze wszystkich względów przedsiębiorca jest odrębnym czynnikiem produkcji. Jest to jedyny pozytywny i czynny czynnik, ponieważ ziemia, praca i kapitał są jedynie niejednorodną masą zasobów produkcyjnych, a łącząc je rozsądnie, utrzymuje koła produkcji w najbardziej ekonomiczny sposób.

Znaczenie:

Pojęcie czynnika produkcji ma ogromne znaczenie we współczesnej analizie ekonomicznej. Jest on stosowany w teorii produkcji, w której różne kombinacje czynników produkcji pomagają w wytwarzaniu produktu, gdy firma działa w rosnących lub malejących kosztach w krótkim okresie, a gdy zwroty na skalę wzrastają lub zmniejszają się w długim okresie. Co więcej, możemy również wiedzieć, w jaki sposób firma może uzyskać najtańszy zestaw czynników.

Teoria kosztów produkcji zależy również od kombinacji czynników używanych w biznesie i cen, które są im płacone. Z punktu widzenia teorii kosztów produkcji czynniki produkcji dzielą się na czynniki stałe i czynniki zmienne. Czynnikami stałymi są te, których koszty nie zmieniają się wraz ze zmianą produkcji, takie jak maszyny, studnia itp. Czynnikami zmiennymi są te, których ilości i koszty zmieniają się wraz ze zmianą produkcji.

Większe wyniki wymagają większych nakładów pracy, surowców, energii itp. Tak długo, jak firma pokrywa koszty produkcji zmiennych czynników, które zatrudnia, będzie nadal produkować, nawet jeśli nie pokryje kosztów produkcji wynajętego czynniki i ponosi szkodę. Ale jest to możliwe tylko na krótką metę. Na dłuższą metę musi ona pokrywać koszty produkcji zarówno stałych, jak i zmiennych czynników. Tak więc rozróżnienie między czynnikami stałymi i zmiennymi ma duże znaczenie dla teorii firmy.

Czynniki produkcji są również podzielone na czynniki podzielne i niepodzielne. Czynniki są podzielne, gdy ich dane wejściowe można dostosować do wyjścia. Mówi się, że praca jest podzielna, gdy liczba pracowników może zostać zmniejszona zgodnie z wydajnością firmy.

Podzielne czynniki prowadzą do uzyskania korzyści skali przez firmę poprzez dostosowanie liczby czynników do wydajności firmy. Czynniki nieodłączne to te, które są dostępne w minimalnych rozmiarach i są nierówne, takie jak maszyny, przedsiębiorcy itp.

Prowadzą one także do korzyści skali, ale w szybszym tempie. Kiedy firma rozwija się, zyski na skali rosną, ponieważ niepodzielne czynniki są wykorzystywane do ich maksymalnej wydajności. Większa wydajność może być uzyskana dzięki wykorzystaniu istniejących maszyn do pełnej wydajności produkcyjnej.

Wreszcie, pojęcie czynnika produkcji służy do wyjaśnienia teorii ustalania cen czynników. W tym celu czynniki produkcji są podzielone na konkretne i niespecyficzne. Czynnik produkcji, który jest specyficzny w użyciu, zapewnia wyższą nagrodę niż czynnik niespecyficzny. Rozwiązuje to również problem podziału dochodów między różnych właścicieli zasobów.