9 Zalety programu szkolenia naukowego

Niektóre zalety programu szkolenia naukowego są następujące:

1. Lepsza wydajność:

Prowadzi to do lepszych wyników pracowników zarówno pod względem ilości, jak i jakości produkcji. Oddanie osoby nieprzeszkolonej do pracy jest jak wysyłanie niewykwalifikowanego boksera na ringu.

2. Ekonomia w kosztach szkolenia:

Czas szkolenia jest znacznie skrócony dzięki szkoleniom. W przypadku braku systematycznego programu szkoleniowego koszty szkoleń mogą być wyższe, ponieważ pracownicy będą się trenować.

3. Eliminacja strat:

Maszyny i materiały są przetwarzane w sposób ekonomiczny, co eliminuje straty. Prowadzi to również do obniżenia kosztów produkcji.

4. Mniej nadzór:

Nadzór nad przeszkolonymi pracownikami ogranicza się w znacznym stopniu, ponieważ chcą wykonywać pracę przy najmniejszym nadzorze.

5. Mniej wypadków:

Szkolenie pomaga również w ograniczaniu wypadków. Ogólnie rzecz biorąc, brak szkoleń w zakresie sprzętu i środków bezpieczeństwa jest odpowiedzialny za większość wypadków.

6. Wysokie Morale:

Podstawową ludzką potrzebą wszystkich pracowników jest posiadanie umiejętności niezbędnych do wykonania pracy. Szkolenie zaspokaja tę potrzebę pracowników. Zwiększa także morale pracowników.

7. Zmniejszenie obrotu pracą:

Szkolenia zmniejszają rotację pracowników i zapewniają stabilność i elastyczność pracowników. Jeśli pracownicy przechodzą szkolenia w różnych zawodach, można dokonać krótkoterminowych dostosowań poprzez przeniesienie pracowników z jednego działu do innego działu.

8. Metody standardowe:

Pomaga w standaryzacji metod wykonywania pracy, eliminując możliwe błędy.

9. Kilka błędów:

Ujawnia błędy popełnione przy wyborze. Ponadto pracownicy popełnią kilka błędów po szkoleniu.