Pełne zatrudnienie i mimowolne bezrobocie

Pełne zatrudnienie i mimowolne bezrobocie!

Pełne zatrudnienie:

Pełne zatrudnienie odnosi się do sytuacji, w której wszystkie osoby, które są chętne i zdolne do pracy przy istniejącej stawce wynagrodzenia, podejmują pracę bez zbędnych trudności.

Ogólnie termin "pełne zatrudnienie" oznacza, że ​​nie ma bezrobocia, tj. Każdy otrzymuje pracę Oznacza to, że popyt na pracę jest równy jego podaży. Jednak w makroekonomii mogą występować pewne rodzaje bezrobocia nawet w trakcie pełnego zatrudnienia. Oznacza to, że pełne zatrudnienie nie oznacza zerowego bezrobocia ani centowego zatrudnienia.

W pełnym zatrudnieniu mogą występować dwa rodzaje bezrobocia:

(i) Fikcyjne bezrobocie:

Odnosi się do czasowego bezrobocia, które istnieje w okresie, w którym pracownicy opuszczają jedno miejsce pracy i dołączają do innych. Powstaje z powodu niedoskonałości rynku pracy, takich jak brak informacji rynkowych o dostępności miejsc pracy i brak doskonałej mobilności ze strony pracowników. Wprowadzenie nowych maszyn, nacjonalizacja w procesie produkcyjnym lub rozpad zakładu może również prowadzić do bezrobocia frykcyjnego.

(ii) Bezrobocie strukturalne:

Odnosi się do bezrobocia, w którym ludzie pozostają bezrobotni z powodu niedopasowania osób bezrobotnych do popytu na określony rodzaj pracowników. Związane jest to ze zmianami strukturalnymi w gospodarce. Na przykład z powodu komputeryzacji pracownicy, którzy nie posiadają wystarczającej wiedzy na temat komputerów, będą bezrobotni, dopóki nie ukończą jakiegoś kursu komputerowego lub szkolenia.

Obecność tych dwóch rodzajów bezrobocia określa się mianem "naturalnej stopy bezrobocia". Należy zauważyć, że pojęcie pełnego zatrudnienia wyjaśniono jedynie w kontekście "siły roboczej", tj. Populacji pracującej, a nie całej populacji.

Siła robocza odnosi się do tej części populacji, która jest fizycznie i psychicznie w stanie, a jednocześnie gotowa do pracy. Oznacza to, że dzieci i osoby starsze nie będą brane pod uwagę, ponieważ nie powinny być zatrudnione nawet w pełnym zatrudnieniu.

Mimowolne bezrobocie:

Przymusowe bezrobocie odnosi się do bezrobocia, w którym wszyscy ludzie, którzy chcą i potrafią pracować przy obecnym poziomie wynagrodzenia, nie otrzymują pracy. W warunkach przymusowego bezrobocia ludzie są bezrobotni wbrew ich woli lub pod przymusem. Należy zauważyć, że tylko bezrobocie niezamierzone jest brane pod uwagę przy szacowaniu całkowitego bezrobocia w gospodarce.