Szkodliwe i korzystne efekty inflacji

Szkodliwe i korzystne efekty inflacji!

Szkodliwe skutki inflacji:

ja. Inflacja powoduje spadek wartości pieniądza. Jeśli ceny rosną, każda jednostka pieniężna (np. Każdy dolar) kupi mniej produktów. Im wyższa stopa inflacji, tym większy będzie spadek siły nabywczej pieniądza. W sytuacji hiperinflacji wartość pieniądza może spaść tak szybko, że ludzie mogą stracić zaufanie do używania waluty kraju jako pieniądza.

ii. Inflacja redystrybuuje dochody w nieplanowany sposób. Niektórzy ludzie zyskują na tym, podczas gdy inni tracą. Pracownicy z silną siłą przetargową zwykle zyskują, ponieważ ich dochody zwykle rosną więcej niż stopa inflacji. Zwykle korzystają również kredytobiorcy. Jeżeli stopa procentowa jest niższa od stopy inflacji, kredytobiorcy spłacają mniej realnie niż pożyczeni. Na przykład kobieta może pożyczyć 100 USD.

Jeśli stopa inflacji wyniesie 12%, będzie musiała spłacić 112 USD, aby pożyczkodawca mógł odzyskać taką samą ilość siły nabywczej. Jeśli stopa procentowa wynosi 8%, spłaci tylko 108 $, który ma mniejszą siłę nabywczą niż to, co pożyczyła. Podczas gdy kredytobiorcy prawdopodobnie skorzystają, oszczędzający prawdopodobnie stracą, ponieważ mogą być spłaceni mniej realnie, niż to, co pożyczyli.

Pracownicy o niskiej sile przetargowej i osoby o stałych dochodach cierpią także w okresie inflacji. Rząd może starać się chronić niektóre wrażliwe grupy przed inflacją poprzez indeksowanie płatności świadczeń państwowych i stóp procentowych na rządowych papierach wartościowych.

iii. Istnienie inflacji nakłada dodatkowe koszty na przedsiębiorstwa. Zaangażowany zostanie dodatkowy czas personelu, który oszacuje przyszłe koszty surowca. Będą również koszty menu i obuwia skórzanego. Koszty menu to koszty związane ze zmianą cen w katalogach, cennikach i automatach do gry itp.

Koszty obuwia skórzanego powstają, ponieważ pieniądze wypłacane firmom tracą swoją wartość zaraz po ich otrzymaniu. Nawet jeśli firmy planują stosunkowo niedługo wypłacić pieniądze, np. Za pensje lub surowce, będą musiały chronić swoją wartość, umieszczając je w banku lub innej instytucji finansowej, która będzie płacić stopę procentową powyżej stopy inflacji. Poszukiwanie dobrych wyników finansowych będzie wymagało czasu i wysiłku firm.

iv. Inflacja powoduje niepewność. Może to utrudniać gospodarstwom domowym i firmom ocenianie właściwej ceny, jaką należy teraz zapłacić za produkty. Może to również utrudniać planowanie z wyprzedzeniem, ponieważ gospodarstwa domowe i firmy będą niepewne co do przyszłych cen. Jest to szczególnie poważny problem z wysoką, zmienną stopą inflacji. W tak niestabilnej sytuacji firmy mogą zniechęcać się do inwestycji, które będą szkodliwe dla gospodarki.

v. Inflacja może zaszkodzić pozycji bilansu płatniczego kraju. Jeżeli stopa inflacji w danym kraju przewyższy inflację swoich konkurentów, jej produkty staną się mniej konkurencyjne cenowo. Może to spowodować spadek dochodów z eksportu i wzrost wydatków na import. Taki efekt spowodowałby pogorszenie pozycji rachunku bieżącego. Spadek popytu na produkty krajowe może również spowodować wzrost bezrobocia.

Korzystne skutki inflacji:

Możesz być zaskoczony, gdy dowiesz się, że inflacja może również przynieść korzystne efekty. Skutki te są bardziej prawdopodobne, jeśli inflacja ma charakter popytowy, niski i stabilny i jest niższa niż w konkurencyjnych krajach.

ja. Inflacja może zachęcić firmy do ekspansji. Niski i stabilny poziom inflacji popytowej może skłonić przedsiębiorców do optymizmu co do przyszłej sprzedaży.

ii. Inflacja zmniejsza rzeczywiste obciążenie każdego zadłużenia, które narosły w domach i firmach. Może to oznaczać, że niektóre gospodarstwa domowe i firmy unikną bankructwa.

iii. Inflacja może zapobiec zwolnieniu niektórych pracowników w upadającej branży lub regionie. Dzieje się tak dlatego, że podczas gdy pracownicy prawdopodobnie będą opierać się jakiejkolwiek obniżce swoich zarobków pieniężnych, mogą zaakceptować, że ich zarobki pieniężne wzrosną o mniej niż inflacja. W takim przypadku rzeczywiste koszty pracy firm spadną bez uciekania się do redukcji zatrudnienia.