Zarządzanie bezpieczeństwem i ochroną: znaczenie, przyczyny i inne szczegóły

Zarządzanie bezpieczeństwem i ochroną: znaczenie, przyczyny i inne szczegóły!

Znaczenie i znaczenie:

Bezpieczeństwo odnosi się do wypadków, określonych inaczej. Odnosi się również do ochrony pracowników przed niebezpieczeństwem wypadków. Bezpieczeństwo i ochrona pracowników odnosi się do ochrony pracowników przed niebezpieczeństwami wypadków przy pracy.

Wypadek jest nieplanowanym i niekontrolowanym zdarzeniem, które może być większe lub mniejsze, częściowe lub całkowite. W każdym razie pracownik zostaje wyłączony, może to wpłynąć na wydajność. Tak więc od pracodawców oczekuje się instalacji bezobsługowej.

Przyczyny wypadków:

Istnieją trzy czynniki, które przyczyniają się do wypadków. Przyczyny te mogą być przyczynami związanymi z pracą, niebezpiecznymi działaniami pracowników lub przypadkowymi zdarzeniami. Czynnikami związanymi z pracą mogą być niesprawne urządzenia, nieodpowiednie urządzenia zabezpieczające, złe utrzymywanie porządku i brak konserwacji maszyn, co może prowadzić do wypadków. Niebezpieczne działania mogą wynikać z nieostrożności pracowników i stosowania niebezpiecznych procedur.

Inne przyczyny mogą być spowodowane złymi warunkami pracy, bardzo długimi godzinami pracy, niedbałością w posługiwaniu się materiałami i brakiem przeszkolenia. Wszystkie te wypadki mogą bezpośrednio lub pośrednio zwiększyć koszty produkcji. Dlatego kierownictwo powinno dołożyć starań, aby zmniejszyć liczbę wypadków do minimum.

Techniki poprawy bezpieczeństwa pracowników:

1. Programy bezpieczeństwa:

Dotyczy to zapobiegania wypadkom, minimalizacji strat oraz szkód w mieniu i życiu pracowników. Istnieje pięć zasad dotyczących programu bezpieczeństwa.

za. Wypadki przemysłowe mogą mieć miejsce z różnych powodów, takich jak brak dobrego przywództwa, brak motywacji ze strony kierownictwa i niewystarczające mechanizmy bezpieczeństwa. Przyczynę źródłową należy wyśledzić.

b. Zidentyfikuj potencjalne zagrożenia i zapewnij skuteczne urządzenia bezpieczeństwa.

do. Najwyższe kierownictwo powinno mieć zasady bezpieczeństwa, które powinny być stale monitorowane.

re. Odpowiedzialność personelu powinna być określona dla bezpieczeństwa.

mi. Gruntowne szkolenia i edukacja w zakresie środków bezpieczeństwa i urządzeń.

2. Organizacja bezpieczeństwa:

Organizacja może powołać komitet bezpieczeństwa i dyrektora ds. Bezpieczeństwa w celu podjęcia decyzji o różnych programach bezpieczeństwa, które mają być prowadzone w organizacji. Należy opracować program bezpieczeństwa, aby kształcić i szkolić pracowników w celu uniknięcia zarówno mechanicznych, jak i osobistych zagrożeń.

3. Inżynieria bezpieczeństwa:

Ważną funkcją inżynierii bezpieczeństwa jest wyeliminowanie wszelkich możliwych zagrożeń związanych z procesami, obsługą maszyn lub urządzeń. Sprzęt bezpieczeństwa, taki jak okulary, maski gazowe i rękawice powinien być wolny, aby zapewnić ochronę.

4. Edukacja i szkolenie w zakresie bezpieczeństwa:

Edukacja bezpieczeństwa dla wszystkich poziomów zarządzania i dla każdego pracownika jest koniecznością. Głównym celem edukacji w zakresie bezpieczeństwa jest dwojaki: po pierwsze, rozwój świadomości bezpieczeństwa wśród personelu, a po drugie, zapewnienie bezpiecznych wyników poprzez rozwój umiejętności pracowników. Szkolenie daje natychmiastową wiedzę, która może pomóc pracownikom zrozumieć ukryte zagrożenia, wiedzę, aby zapobiegać wypadkom, bezpieczne obchodzenie się z materiałami i dobre gospodarowanie.

5. Konkursy bezpieczeństwa:

Niektóre organizacje promują konkursy bezpieczeństwa wśród swoich działów, aby podkreślić znaczenie bezpieczeństwa.

6. Działania dyscyplinarne:

Organizacja może podjąć działania przeciwko każdemu pracownikowi w przypadku, gdy zostanie uznany winnym wszelkich naruszeń. Program bezpieczeństwa i polityka bezpieczeństwa opiera się na dobrobycie pracowników i podkreśla, że zasoby ludzkie są najcenniejszymi zasobami, a ich bezpieczeństwo jest największą odpowiedzialnością.

Need for Safety:

Istnieją pewne korzyści, z jakich korzysta organizacja, a także pracownicy, gdy zakłady stają się wolne od wypadków. Międzynarodowa Organizacja Pracy (MOP) przestrzega 28 kwietnia jako Światowy Dzień Bezpieczeństwa i Zdrowia tylko po to, by nadać znaczenie bezpieczeństwu pracy.