13 Ważne cechy grupy wtórnej w socjologii

Niektóre z głównych cech grup drugorzędnych są następujące:

(1) Duży rozmiar:

Grupy wtórne są duże. Obejmują dużą liczbę członków, a członkowie ci mogą rozprzestrzeniać się po całym świecie. Na przykład Stowarzyszenie Czerwonego Krzyża, to członkowie rozproszeni po całym świecie. Ze względu na ten duży rozmiar pośrednich stosunków znaleźć wśród członków.

Zdjęcie dzięki uprzejmości: kilfreud.com/groups1.jpg

(2) Określone cele:

Drugorzędne grupy są tworzone w celu spełnienia pewnych określonych celów. Sukces grupy drugorzędnej jest oceniany w zależności od stopnia, w jakim udało mu się osiągnąć te cele. Szkoła, college lub uniwersytet jest otwarty, aby zapewnić edukację.

(3) Dobrowolne członkostwo:

Członkostwo w grupie drugorzędnej ma charakter dobrowolny. To, czy ktoś będzie członkiem drugorzędnej grupy, czy też nie, zależy od jego własnej woli. Nikt nie może go zmusić do bycia członkiem żadnej drugorzędnej grupy. Nie jest istotne, aby być członkiem konkretnej partii politycznej.

(4) Relacja formalna, pośrednia i bezosobowa:

Relacje między członkami grupy wtórnej są typu pośredniego, formalnego i bezosobowego. Ludzie nie rozwijają między sobą osobistych relacji. Relacje w grupie drugorzędnej nie są bezpośrednią twarzą w twarz, a nie typu casual. Współdziałają między sobą zgodnie z formalnymi zasadami i przepisami. Ze względu na duże rozmiary nie jest możliwe nawiązanie bezpośrednich relacji między sobą; nikt nie jest bezpośrednio zainteresowany innymi aspektami życia swojego kolegi. Kontakt i relacja między członkami są głównie pośrednie.

(5) Aktywni i nieaktywni członkowie:

W grupie drugiej znaleźliśmy zarówno aktywnych, jak i nieaktywnych członków. Niektórzy członkowie stali się bardziej aktywni, a inni pozostają nieaktywni. Wynika to z braku bliskich i osobistych relacji między członkami. Na przykład w partii politycznej niektórzy członkowie nie wykazują aktywnego zainteresowania, podczas gdy inni aktywnie interesują się pracą partyjną.

(6) Formalne zasady:

Grupa drugorzędna charakteryzuje się zasadami formalnymi lub pisemnymi. Te formalne zasady i regulacje sprawują kontrolę nad członkami. Grupa wtórna jest zorganizowana i regulowana przez formalne zasady i przepisy. Utworzono formalny organ i dokonano wyraźnego podziału pracy. Ten, kto nie przestrzega tych formalnych przepisów, traci członkostwo.

(7) Status jednostki zależy od jego roli:

Jest to kolejna ważna cecha drugiej grupy. Ponieważ w grupie drugiej status i pozycja każdego członka zależy od jego roli, jaką odgrywa on w grupie. Cechy urodzenia lub osobowości nie decydują o statusie w grupie drugorzędnej.

(8) Indywidualność osobowa:

Drugorzędna grupa znana jest pod nazwą "grup interesów". Ponieważ ludzie stali się członkami drugiej grupy, aby spełnić swój własny interes. Dlatego zawsze kładą nacisk na wypełnianie swoich własnych interesów. Po wypełnieniu tych interesów nie są już zainteresowani grupą. W rezultacie w osobowości grupy drugiej znajduje się osobowość.

(9) Samodzielna niezależność między członkami :

Samodzielna zależność między członkami jest kolejną ważną cechą drugiej grupy. Ze względu na duży rozmiar grupy drugorzędnej relacje między członkami są pośrednie i bezosobowe. Członkowie są także samolubni. W rezultacie każdy członek próbuje samemu zabezpieczyć i zrealizować własne interesy

(10) Dissimilar Ends:

Drugorzędna grupa charakteryzuje się odmiennymi końcami. Członkowie grupy drugorzędnej mają różne i różnorodne cele. Aby spełnić swoje różnorodne cele, ludzie przyłączają się do grupy drugorzędnej.

(11) Związek jest środkiem do celu :

Wtórne stosunki nie są celem samym w sobie, lecz środkiem do celu. Nawiązanie relacji nie jest celem, a raczej indywidualnym nawiązaniem relacji w celu zaspokojenia swojego własnego interesu. Stali się przyjaciółmi w określonych celach.

(12) Formalna kontrola społeczna:

Drugorzędna grupa sprawuje kontrolę nad swoimi członkami w sposób formalny, taki jak policja, sąd, armia itd. Formalne środki kontroli społecznej odgrywają ważną rolę w grupie drugiej.

(13) Podział pracy:

Drugorzędna grupa charakteryzuje się podziałem pracy. Obowiązki, funkcje i obowiązki członków są jasno określone. Każdy członek musi wykonywać przydzielone mu funkcje.