Innowacje w marketingu: znaczenie i cechy
Innowacyjne organizacje nie tylko wspierają innowacje produktowe i procesowe, ale także tworzą świetlaną przyszłość. Innowacje w produkcji i marketingu stały się kluczowe i kompleksowe we współczesnej gospodarce. Proces innowacji składa się z trzech głównych komponentów.
Innowacje w marketingu: ważne i charakterystyczne!
W obliczu globalizacji i liberalizacji w XXI wieku, tylko te firmy, które uczą się żyć i oddychać nieustannie innowacjami, będą się rozwijać w tym stymulującym świecie. Innowacja jest praktycznym sposobem zapewnienia długoterminowego zdrowia organizacji. Najlepsza innowacja zależy od użytkownika. W idealnej kulturze innowacyjnej istnieje harmonia interesów między klientem, pracownikiem i kierownictwem.
Innowacyjne organizacje nie tylko wspierają innowacje produktowe i procesowe, ale także tworzą świetlaną przyszłość. Innowacje w produkcji i marketingu stały się kluczowe i kompleksowe we współczesnej gospodarce. Proces innowacji składa się z trzech głównych komponentów.
Pierwszy etap to zdobywanie pomysłów, drugi etap to przekształcanie pomysłów w rzeczywistość, a trzecim etapem jest wprowadzenie produktu na rynek i osiągnięcie wielkiego sukcesu; Obejmuje to działania takie jak dystrybucja, ustalanie cen, marketing i public relations itp. Innowacje to zarządzanie ryzykiem, a jeśli organizacje są zaangażowane w innowacje, muszą mieć bardzo wysoką tolerancję na ryzyko i niepowodzenia.
Następujące firmy są dobrze znane na całym świecie ze swojej innowacyjnej kultury i praktyk:
ja. 3M, USA kultywuje atmosferę, w której pomysły przepływają z jednego działu do drugiego, a dzięki zasadzie 15% pracownik może poświęcić do 15% swojego czasu na opracowanie nowych projektów / produktów według własnego wyboru.
ii. Zasada 30/4 3M oznacza, że 30% sprzedaży musi pochodzić z produktów nie mniej niż 4 lata.
iii. DuPont, USA utrzymuje dział badawczo-rozwojowy jako model-dział, który nieustannie angażuje się w zasoby i talent, co może doprowadzić do rewolucyjnego postępu naukowego. DuPont ma ponad 300 sieci tematycznych łączących wszystkich pracowników na całym świecie. Program opieki "dokładnie w czasie" pozwala pracownikom uzyskać kompleksowe doradztwo, co prowadzi do wyraźnego wzrostu morale i lojalności wobec firmy.
iv. General Electric to kolejna niezwykła firma innowacyjna w świecie biznesu.
v. Od 1970 r. firma GE pod inspiracją Jacka Welcha stała się wzorem nieustających innowacji i najbardziej dochodowej organizacji na świecie. W GE ludzie mogą wyrażać swoje pomysły i opinie, które skutkują innowacyjnymi sugestiami.
vi. Firma Pfizer Inc. to kolejny wybitny innowator farmaceutyczny w USA, którego produkty zwiększyły i rozszerzyły życie milionów ludzi na całym świecie. Zbudował jeden z najlepszych na świecie systemów gromadzenia wiedzy. Skutecznie wykorzystał siłę uczenia się w celu stworzenia wszechstronnej bazy wiedzy i szybszego podejmowania decyzji. Pomyślne korporacje wielonarodowe uznały innowacje za praktyczny sposób zapewnienia długotrwałego zdrowia i dobrobytu ich organizacji, ich klientom, pracownikom i społecznościom.
Indyjskie organizacje muszą uczyć się od nich na temat innowacji. Skuteczne innowacje są jedyną mantrą, która przetrwa w dzisiejszym konkurencyjnym świecie. Sukces firm działających na rynku świadczy o ich kreatywności i szybkości dostarczania korzyści klientom. Przykładem może być Sony Corporation of Japan; która konsekwentnie wprowadza na rynek udane pomysły na rynku, takie jak tranzystor, radio, odtwarzacz Walkman, 3, 5-calowa dyskietka itp.
