15 najlepszych czynników różnic indywidualnych w miejscu pracy

Piętnaście głównych przyczyn różnic indywidualnych w miejscu pracy przedstawia się następująco:

(1) Wiek:

Jest sprawą powszechnej wiedzy, że wiek powoduje różnice w zdolnościach umysłowych, zdolnościach, zdolnościach fizycznych i dojrzałości u różnych dzieci.

(2) Rozwój fizyczny:

Różnice w wysokości, wadze, strukturze fizycznej oraz szybkości i ilości rozwoju różnych części ciała prowadzą do różnic między osobami.

(3) Średnia inteligencja:

Osoby postrzegane są różnie w znacznej mierze na podstawie ich ogólnej inteligencji (umiejętności uczenia się).

(4) Dziedziczność:

Zostało udowodnione, że różnice w dziedziczeniu powodują, że ilość i tempo rozwoju fizycznego i psychicznego są różne u różnych osób.

(5) Sytuacje gospodarcze:

Sytuacje gospodarcze powodują różnice w zainteresowaniach, tendencjach i charakterze dzieci itp.

(6) Zdolność motoryczna:

Indywidualne ruchy ręki i stóp oraz inne fizyczne zdolności są postrzegane jako w dużej mierze różniące się osoby, co powoduje różne zdolności u poszczególnych osób.

(7) Różnice między płciami:

Chociaż współcześni psychologowie nie są gotowi zaakceptować różnic płci jako kryteriów różnicowania między chłopcami i dziewczętami, to jednak płeć prowadzi do różnic między jednostkami, chociaż środowisko rodzinne, społeczne i kulturowe może odgrywać w tym dużą rolę.

(8) Emocjonalna stabilność:

Ze względu na wiele czynników fizycznych, psychicznych i środowiskowych różna jest stabilność emocjonalna jednostek, co powoduje różnice w ich charakterze.

(9) Temperament:

Niektórzy ludzie są z temperamentu szybkie i krótkotrwałe, podczas gdy inni są skryty, niektórzy aktywni i inni nieaktywni.

(10) Wskaźnik nauki:

Ludzie różnią się od siebie ze względu na ich postawę i tempo uczenia się, ich gorliwość, tempo postępu i transfer szkoleń itp.

(11) Środowisko lub atmosfera:

Jednostka przyjmuje dobre lub złe cechy wynikające z dobrego lub złego otoczenia. Ogólnie mówiąc, środowisko obejmuje rodzinę, szkołę, sąsiedztwo, społeczeństwo i kulturę.

(12) Narodowość:

Osoby z różnych krajów różnią się pod względem natury, różnic fizycznych i mentalnych oraz osobowości itp. Z powodu różnic w ich środowisku kulturowym i geograficznym.

(13) Osobowość:

Różnica w osobowości powoduje różnicę w zachowaniach indywidualnych.

(14) Różnica między odsetkami:

Różnica w płci, tle rodziny, poziomie rozwoju, różnicy narodowości itp. Prowadzi również do różnic w zainteresowaniach.

(15) Zmienne sytuacyjne:

Oprócz zmiennych indywidualnych, zmienne sytuacyjne, takie jak przestrzeń i układ miejsca pracy, konstrukcja i stan sprzętu roboczego, sposób pracy środowiska fizycznego, charakter organizacji, rodzaj szkolenia i nadzoru, rodzaje inwektyw, środowisko społeczne również tworzą indywidualne różnice.