Porównanie japońskich i amerykańskich systemów zarządzania
Porównanie japońskich i amerykańskich systemów zarządzania! (i) Porównanie menedżerów: Badanie przeprowadzone przez Haire Ghisell i Porter pokazują, że japońscy menedżerowie różnią się od innych menedżerów ogólnie i od amerykańskich menedżerów. Japońscy menedżerowie (w porównaniu do amerykańskich menedżerów) są bardziej skłonni do przyjmowania postaw i wartości opartych na partycypacji i postrzegania wyższych poziomów samorealizacji płynących z ich ról i pozycji. Japońscy menedżerowie, bardziej ni..